就业是民生之本，也是经济发展的重要支撑。内蒙古自治区抓住岁末年初务工人员返乡和企业用工需求的关键时期，1月25日呼和浩特启动2026年春风行动暨就业援助季活动。此覆盖全区的专项行动，既是落实国家稳就业政策的具体举措，也是应对产业转型期就业矛盾的重要抓手。 当前，内蒙古正处于产业升级的关键阶段。新能源、现代农牧业等新兴产业快速发展，但传统行业用工需求下降与新兴领域技能人才短缺的矛盾日益突出。数据显示，2025年全区技能人才缺口达15万人，其中高技能人才占比不足30%。另外——高校毕业生规模持续增长——农民工就近就业意愿增强，这对岗位匹配提出了更高要求。 此次春风行动采用"线下+云端"双轨模式。线下会场设置13个功能专区，提供从岗位对接到创业指导、权益保障的全链条服务；线上通过"就业内蒙古"平台开设专题专栏，首次实现全区招聘会实时联动直播。北京市人社局的参与成为亮点，其带来的《家政岗位需求清单》涵盖养老护理、育婴等紧缺工种，平均月薪比内蒙古同类岗位高20%，为跨区域劳务协作提供了可复制的样本。 政策工具的精准投放是本次活动的另一特点。活动现场发放的《就业创业政策指南》将税费减免、技能培训补贴等23项措施整合为"一册通"。呼和浩特市人社局负责人介绍，今年政策宣介更注重"靶向推送"，例如针对脱贫人口增设公益性岗位兜底保障，面向青年群体扩大见习补贴范围。这种分层分类的施策思路，提高了公共服务的可及性。 从长远看，此次行动发出积极信号。一上，"直播带岗"等数字化手段的常态化运用，标志着就业服务正向智能化转变。另一方面，京蒙两地通过建立岗位信息共享机制，为京津冀协同发展下的劳动力流动探索了新路径。据自治区人社厅预测，2026年全区将新增城镇就业22万人以上，春风行动带动的岗位供给占比有望突破40%。
就业关系民生福祉，也是经济发展和社会稳定的基础；做实招聘服务、做细政策宣传、做深跨区域协作，才能让更多劳动者在变化中抓住机遇、在发展中获得保障。随着系列公共就业服务活动的推进，内蒙古以更精准的岗位供给、更高效的服务方式和更紧密的协作机制——有望继续畅通就业通道——稳定市场预期，为高质量发展夯实民生基础。