大兴安岭呼中镇派出所创新调解机制 法理情融合化解居民纠纷获赞誉

问题—— 邻里矛盾看似源于生活小事,却往往因情绪叠加、信息不对称和沟通方式不当而迅速升级。

呼中镇派出所近期接到一起居民纠纷求助,两名当事人因琐事争执不下,矛盾一度僵持。

类似纠纷若处置不及时,容易从口角演变为肢体冲突,甚至引发长期对立,影响社区和谐稳定。

原因—— 梳理此类矛盾的生成机制,主要有三方面因素:一是“情绪先行”,当事人在气头上容易固守立场,将小摩擦放大为原则问题;二是“沟通失灵”,各自只表达诉求、不倾听对方,导致误解累积;三是“规则认知不足”,部分居民对权利义务边界、处置路径和法律后果缺少清晰认识,难以在理性框架内解决争议。

在边境林区、居住相对分散的地区,人际关系熟络、交往频繁,纠纷更易在熟人社会中产生连锁反应,对基层治理提出更高要求。

影响—— 纠纷化解的质效,直接关系到群众安全感与获得感。

对居民而言,快速、公正、可感的调解能够降低时间与经济成本,避免“为小事伤和气”;对社区而言,矛盾就地消解有助于减少重复报警、信访和冲突隐患,提升社会面稳定度;对基层治理而言,依法依规、兼顾情理的处理方式,能够增强公众对法治的信任与对公共服务的认可,形成“遇事找法、解决靠法”的良性循环。

对策—— 在此次处置过程中,派出所民警坚持“先稳情绪、再讲道理、最后定方案”的思路,体现出基层矛盾调处的关键路径。

一是快速响应、主动靠前。

民警第一时间安抚双方情绪,避免争执扩大,为后续沟通创造条件。

二是找准症结、厘清事实。

通过耐心倾听、细致梳理,将当事人表达的情绪性语言转化为可核实、可讨论的具体问题,明确争议焦点。

三是法理情相融、注重可执行。

坚持公平公正原则,在释法明理的基础上引导换位思考,推动双方在权责边界内形成可落地的解决共识,避免“口头和解、事后反复”。

四是以群众工作思维提升治理温度。

调解不是简单“和稀泥”,而是把法律规则讲清、把利害关系讲透、把情感疙瘩解开,让当事人既“服理”也“顺气”。

事后居民送来锦旗,既是对个案处置的认可,也反映出群众对基层公共服务质量的真实评价。

前景—— 基层矛盾纠纷的源头预防与多元化解,是推进基层治理现代化的重要抓手。

下一步,完善“警格+网格”协同机制、强化日常走访与风险研判、推动警民联动与普法宣传常态化,有助于把问题解决在萌芽状态。

与此同时,推动社区调解、司法调解、行政调解有效衔接,形成分层分类处置体系,可进一步提升纠纷化解效率与质量,减少对抗性解决方式带来的社会成本。

对派出所而言,持续做实社区警务、做细群众工作,将有利于在服务中增信、在治理中提效。

基层派出所是维护社会秩序的第一道防线,也是联系群众的重要纽带。

呼中镇派出所化解矛盾纠纷的案例启示我们,人民警察的职责不仅在于打击犯罪,更在于以人民为中心,用心用情地为群众排忧解难。

当民警把群众的事当作自己的事,用法律的准绳和人情的温度去处理每一个矛盾纠纷时,就能赢得群众的信任和支持,从而形成警民互信、社会和谐的良好局面。

这样的工作方式,值得全社会推崇和学习。