大家伙儿的“金声奖”到底能干成啥样?

大家都在湖南长沙瞧见了第三届“金声奖”这档子事儿,现在是有20位选手把这场奖拿走了。咱们播音主持这一行,在这世道里其实算是守正创新的排头兵。大家伙儿也知道,以前那种老黄历翻篇了,现在大家伙儿都得拼着劲儿往新路子上走。 这回颁奖大会定在了长沙,不光是看谁厉害,更是给大家看看咱们广播这摊子事儿到底能干成啥样。这次的主题是“聚力向未来”,设计师们特意弄了“华彩新时代”、“同心暖万家”、“薪火永相传”、“金声向未来”这四个篇章。台上的那些故事,还有下面的同行们都跟咱们唠唠嗑,把这一行现在到底是咋混的给串起来了。 这20个人里头,有好几个是以前就蹲在传统媒体那块儿的老前辈,也有好几个是现在的小年轻,他们在网络平台上都有一号。看着这帮人的成长路数,咱就能画出一幅行业到底是咋变样的全景图。 现在情况变了,技术变得那么快,大伙想听啥也变了味儿。传统媒体那块儿的主持人现在是真不好过,两边都要赶上趟才成。一边是新媒体的家伙事来了,把以前的游戏规则全给改了;另一边是老百姓对听啥看啥要求越来越高。在这个节骨眼上,播音主持这一行咋保住饭碗、跟上变化,那是个大难题。 要是咱们回头看看这几年的底子就能发现仨大特点:一是行业的标准越来越高,国家专门设了“金声奖”这种权威的奖来管事儿;二是融合得更快了,以前老死不相往来的传统媒体和新媒体现在都在一块干活;三是那调子更亮了,主流媒体在那些大的话题宣传上说话那是绝对管用。这些变化既因为技术推着走,也因为上面有政策引路,还有大伙儿自己想办法找活路。 再往深处扒拉扒拉这行业为啥非要这么变?首先就是那些新工具新平台出来了;然后是听的人习惯改了;接着是国家那套文化战略非要把咱们的队伍建好;最后还是因为这一行自己想混得更好。这些乱七八糟的事儿凑到一块儿,逼着咱们行业只能往更好的地方钻。 现场还有几个细节挺有意思。那个有75年历史的《新闻和报纸摘要》节目把不同年代的主播全都请来了一块儿聚会。这既是纪念老节目活了这么多年,也是证明了老牌子到了现在照样有人气。另外现场摆的那些传统媒体跟新媒体凑一块儿弄出来的作品也挺好看,说明大家伙儿是真在琢磨路数。 这些事儿说明一个理儿:守着专业精神跟拥抱新玩意儿并不打架,反倒是互相帮衬着往前走。面对新的形势,现在这一行都在出招应对:招人方面不光练基本功,还得让大家伙儿掌握全媒体的本事;做内容时坚持正道的同时也得摸索着新媒体的套路去说;搞平台建设时就要让传统的跟新兴的一起使劲儿。 往远处看咱这一行的未来还是挺敞亮的。随着融合的劲儿越来越猛,这一行以后的走势大概就是这么几样:一是把那些标准弄得更严实,弄出一套能适应全媒体的用人标准;二是大家的创新劲儿还会不断冒头,出更多有时代感的好作品;三是咱们的国际范儿会更足,在国际舞台上能把中国的形象和声音传得更远。 这场颁奖典礼不光是给人发奖那么简单,更是在给大伙儿指个方向。在这变来变去的大潮流里头,咱们只要心里守着专业的底儿、眼瞅着新潮流的方向、敢去打破旧规矩地往前冲,“金声”这股子劲儿在新时代就能更亮堂。这既是咱们行业发展的大趋势,也是老天爷给传媒工作者派下来的活儿。 等到更多的专业人才长起来、行业里的风气也正了起来,咱们中国的播音主持事业肯定能在守正创新里头再写一篇大文章。