嘿，大家听说了吗？阿里千问最年轻的天才负责人，竟然辞职了！连带着一帮核心骨干都跟着走了。AI圈最近两天简直被这个消息刷屏了。林俊旸是阿里千问的大老板，他3月3号刚开源了4款新的千问3.5系列小模型。这几个模型体积小、推理快，连普通手机都能跑得流畅。消息一出来，连马斯克都忍不住点赞，夸这个智能密度很厉害。谁也没想到才过了48小时，林俊旸就在社交媒体上宣布卸任。3月4号深夜，他发文说再见了千问，把过去几年的奋斗都留在了身后。 这下子可好，跟着他的几名核心成员也都陆续宣布离职了。其中有千问后训练负责人郁博文，还有Qwen3.5核心贡献者Kaixin Li，以及Qwen Code相关负责人惠彬原。这些人都是阿里一手培养起来的技术骨干，跟林俊旸一起见证了千问从无到有的全过程。 阿里在AI大模型这块儿投入可不少啊。到现在为止，千问已经开源了超过400个模型，覆盖语言、编程、图像、语音等各个方向呢。林俊旸走后就有消息说阿里高层想挽留他呢。结果还是没留住。不过有内部人士透露说其实没关系啦，真正的原因是项目重要性在公司里升起来了。公司觉得需要引进更多顶尖人才来增强团队战斗力。 这人有个特点就是地盘意识很强吧？他领导的基模团队和别的业务部门合作不是很顺畅。甚至有产品拿不到最新底层模型支持。而且据说他有点自我封闭？在招揽更强人才进团队的时候形成阻力了。不过这些爆料还没官方回应呢真假也不好说啦。 3月5号上午呢阿里巴巴董事长兼CEO吴泳铭发了内部邮件回应这事呢。他感谢了林俊旸的付出还打了气鼓励团队继续开源加大投入吸引优秀人才加入呢。吴泳铭在邮件里强调发展基础大模型是面向未来的关键战略呢。 这次阿里宣布由集团CEO吴泳铭、通义实验室负责人靖人、还有一位高管范禹共同组成基础模型支持小组来协调资源继续推动研发呢。最高层直接抓这个业务显示了公司对这个领域的重视程度啊！ 最有意思的是呢Google DeepMind那边也出来喊话了哦！邀请千问团队成员加入呢说谷歌有很多令人兴奋的计划欢迎大家一起构建优秀模型哦！智谱创始人唐杰也在社交媒体公开邀请啦！ 哦对了1993年出生的林俊旸毕业于北京大学哦2019年加入阿里达摩院主导开发的千问系列模型在全球开源社区都很有名气哦！他和月之暗面的杨植麟、腾讯的姚顺雨、智谱的唐杰被并称“基模四杰”呢！Google Scholar上引用次数超过4.2万次呢！真是厉害啊！ 马云曾经说过一个员工要离职无非两点要么钱给少了要么受委屈了吧你觉得这次林俊旸离开是因为哪个原因呢？