郑蒲港新区决定给企业融资按下加速键。过去，安徽瀚程机械制造有限公司的负责人要贷款就像是在玩闯关游戏，因为他得去银行排队、交材料、跑审批。现在完全不一样了，只需要打个电话给郑蒲港新区行政服务中心，中心就会给财政金融局打电话，把中国银行还有建设银行都请进企业里来。他们直接面对面地帮企业梳理资产，根据情况匹配信贷产品。结果只用了两周时间就把全部贷款手续都办好了。安徽瀚程的负责人感慨说：“以前跑银行像闯关一样难，现在干部上门给帮忙比送钱还快。” 这背后是一场持续半年的作风改进能力提升行动。郑蒲港新区发现很多干部存在“六不”问题——不想为、不会为、不敢为、不担当、不务实和不守纪。为了改掉这些毛病，新区把会议室搬到车间里去，还把问卷发给员工手里。通过这种方式他们找出了62条形式主义和官僚主义问题。有85%的问题当场就整改了。 除了马上解决问题，郑蒲港新区还建立了谈心谈话机制，让干部养成定期谈心的习惯。比如每个月都有集中谈话会，每季度还有回访谈话会，随时提醒大家工作状态。今年以来他们已经开展了24场机关效能和作风规范化培训课。干部平均办事时间缩短了30%，企业满意度提高到96.7%。 这次行动得到了纪检监察工委负责人的支持。他透露说郑蒲港新区计划把作风建设写进考核细则里去。以后如果干部被群众或者企业评低分了，那就直接影响到他们的晋升和绩效奖惩。这个做法就是要让大家明白谁不干实事谁就会被淘汰掉。 这样一来好的作风就会成为郑蒲港新区最亮的一张营商名片了。