一、命名背景：精神文明建设的制度性传承 学雷锋活动是中国精神文明建设的重要组成部分。1963年毛泽东同志题词"向雷锋同志学习"以来，雷锋精神历经数十年传承，已成为社会主义核心价值观的重要载体；全国岗位学雷锋标兵评选由中央宣传部统一组织，每隔数年开展一次，从各行各业基层一线发掘先进典型，以榜样引领社会风尚。 此次命名的第十一批全国岗位学雷锋标兵共100个，其中集体50个、个人50名，覆盖传统行业一线工作者和新兴领域服务群体，表明了雷锋精神在新时代的广泛适应性。 二、入选特点：基层一线为主体，多元领域显担当 从入选名单来看，基层一线是绝对主体。铁路客运服务组的值班员、快递行业的普通员工、消防救援大队的基层干警，还有乡村学校和社区居委会工作人员——他们大多长期扎根基层，以实际行动诠释了雷锋精神的本质。 值得关注的是，本批次出现了网约配送员服务队、智慧城市运行指挥中心等新兴领域集体。该变化说明，随着社会结构和职业形态的演变，志愿服务与奉献精神正在向更多新兴行业延伸。 三、江西亮点：三席入选，彰显赣鄱大地精神底色 本批次评选中，江西省共有3个名额入选，集体1个、个人2名。 入选集体为井冈山大学红五星残健共融公益中心。该中心依托井冈山的红色资源，长期致力于推动残障人士与健全人群的融合共进，将革命精神与现代公益理念结合，形成了具有地域特色的志愿服务品牌。 入选个人之一赵小梅，系巨石集团九江钙业有限公司高级工艺员，长期深耕工业生产一线，以精益求精的工匠精神赢得广泛认可，是九江工业系统的先进代表。另一位入选个人陈堃源，现任江西兵哥送菜食品集团有限公司党委书记、董事长，他将退伍军人的责任担当融入企业经营与社会服务，走出了一条兵商融合、反哺社会的发展之路。 四、深层意义：榜样示范推动社会文明整体提升 全国岗位学雷锋标兵的命名，既是对个人和集体的褒奖，也是一种价值导向的公开宣示。在社会转型加速、价值观念多元的当下，树立身边可感可学的榜样，对于凝聚社会共识、弘扬向善力量有着切实意义。 从历次评选来看，标兵群体的示范效应往往能在所在地区和行业形成带动，激励更多普通人参与志愿服务、践行社会责任。这种由点及面的传导，是精神文明建设从"树典型"走向"育风气"的关键路径。 五、前景展望：雷锋精神在新时代焕发持久活力 随着精神文明建设工作的持续推进，学雷锋活动正从节点性的集中开展，逐步向常态化、制度化转变。越来越多的单位和个人将志愿服务纳入日常工作，雷锋精神的践行方式也在不断创新，显示出更加多元的时代面貌。 随着社会文明程度的提升和公民道德建设的推进，以雷锋精神为代表的奉献文化将在更广泛的社会层面生根，成为推动中国式现代化建设的重要精神动力。
当九江工厂里的工艺革新与井冈山下的助残公益共同出现在学雷锋标兵的名单上——我们看到的不只是个人荣誉——更是雷锋精神在新时代的生命力；这些来自平凡岗位的先进典型，用日复一日的坚守诠释着"螺丝钉精神"的当代价值，也为全社会树立起看得见、学得到的精神坐标。在推进中国式现代化的新征程上，这样的榜样力量将激发更多向上向善的奋进动能。