宿城法官现场勘验促调解 七年劳务纠纷终化解

一起跨越七年的劳务纠纷,在宿迁市宿城法院龙河法庭法官的现场勘验和耐心调解下,最终得到妥善化解。

这个案例生动诠释了人民法院如何通过深入基层、贴近群众的司法实践,将矛盾纠纷化解在源头。

问题的根源可以追溯到2018年10月。

当时,某街道居民刘某计划翻建门面房,将施工劳务交由戴某组织承包。

工程竣工后,刘某虽然已经实际使用了房屋,但应支付的16万元劳务尾款却长期未能结清。

这笔款项的拖欠,使得戴某多年无法收回劳动所得,双方之间的矛盾也随之积累。

直到2025年11月,这起悬而未决的纠纷才被诉至法院。

进入诉讼程序后,双方的分歧更加明显。

被告刘某以房屋存在裂缝、墙面歪斜等质量问题为由,拒绝支付全额尾款,并主张扣减工程款。

原告戴某则坚持工程质量符合要求,要求全额支付劳务费。

双方各执一词,争执不下,一度面临启动司法鉴定程序的局面。

这种对抗式的诉讼路径,不仅会延长纠纷解决的周期,还可能进一步加剧双方的对立情绪。

为了查明事实、找到化解之道,承办法官邓建与法官助理徐云扬做出了一个关键决定:主动走出法庭,前往房屋现场进行实地勘查。

这一做法体现了新时代人民法院践行"枫桥经验"的具体行动。

在现场,两位法官仔细核实了质量问题的具体细节,与双方当事人共同确认了问题明细及相应维修费用的预估。

通过直观的现场观察,法官对案件事实有了更加清晰的认识,也为后续调解工作奠定了坚实基础。

勘查工作完成后,法官们没有返回法庭,而是趁热打铁,就地组织调解。

这一做法充分体现了司法工作的灵活性和高效性。

在调解过程中,法官采取了富有人文关怀的工作方法。

他们引导刘某换位思考,让其体谅戴某七年未能收到劳务款的艰难处境;同时也让戴某认识到房屋质量问题给刘某带来的实际困扰与后续风险。

通过这种双向的情感沟通和理性分析,法官逐步消解了双方的对立情绪。

经过耐心的释法明理与情感交流,双方最终达成了调解协议。

根据协议,刘某将分期向戴某支付劳务款12万元,既考虑了房屋质量问题的实际存在,也兼顾了戴某的合理权益。

这个结果既不是简单的"赢家通吃",也不是机械的"平分秋色",而是建立在充分沟通和相互理解基础上的理性妥协。

这起案件的成功化解,反映了人民法院在新时代司法工作中的新理念和新实践。

龙河法庭的干警们用脚步丈量司法温度,既解开了当事人的"法结",也化开了彼此的"心结"。

他们的做法充分说明,司法工作不仅要依法判决,更要注重调解、注重人文关怀、注重从根本上化解矛盾。

宿城法院龙河法庭表示,将继续积极延伸司法服务触角,以更多接地气、解民忧的实际行动,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

这种承诺不仅是对过去工作的总结,更是对未来工作方向的明确指引。

群众对公平正义的感受,往往来自具体案件中的细节与效率。

以脚步走到现场、以事实促成共识、以调解修复关系,体现的是司法为民的务实取向。

基层治理的难点在于把矛盾化解在萌芽、把对立转化为理性协商。

让更多“民生小案”及时案结事了,不仅是提升司法公信力的重要抓手,也是在社会运行的细微处积累稳定预期、增进民生福祉的现实路径。