就业是民生之本、发展之基。新年伊始，从东部沿海到中西部地区，从高新技术园区到基层社区，一场场招聘活动如火如荼展开，一项项就业扶持政策相继推出，各地各部门正以实际行动把稳就业放更加突出位置。 招聘市场活跃度明显提升。安徽亳州"春暖农民工"专场招聘会近日举办，220家企业提供1.28万个就业岗位，现场求职者踊跃投递简历。喜宝鞋服有限公司等企业因订单增长，计划扩大生产规模，今年拟新增生产线并招聘1300人。同时，百度启动2026届管培生春季扩招计划，岗位数量同比增长一倍；东风汽车释放校园招聘需求2600人以上，技术岗位占比超七成。这些龙头企业的用工需求旺盛，反映出经济运行保持良好态势，产业升级对人才的需求不断增加。 全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动成效显著。该行动共提供527.9万条岗位信息，吸引309.1万名高校毕业生等求职者投递简历，约71.8万人达成初步就业意向。2026年春风行动暨就业援助季活动正在全国范围内开展，内蒙古呼和浩特等地专场招聘活动吸引大量求职者参与。求职者田芳因孩子上学返乡就业，打算参加多场招聘会寻找合适岗位，这反映出就业市场的活跃和求职者的积极态度。 招聘形式创新发展，覆盖面不断扩大。从社区乡村、园区广场，到商超夜市、车站景点，招聘活动遍布城乡各地。线上招聘模式也在不断升级，就业推荐官、直播探岗等新形式助力实现招聘广覆盖，让求职者足不出户也能了解岗位信息。 政策支持力度加大，就业服务更加贴心。教育部等四部门联合开展高校毕业生异地求职"双惠"行动，为2026届毕业生额外增加2次单程学生优惠票，并提供"青年驿站"住宿优惠，有效降低异地求职成本。高校走访企业和高新技术园区，推动建立校企合作长效机制，组织返乡大学生求职面试和实习锻炼。 地方层面因地制宜推出创新举措。四川达州整合稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等优惠政策，打捆向企业推送；福建漳州打造"步行可达"求职圈，开发公益性岗位对就业困难人员托底安置；安徽合肥聚焦零工群体打造"就业暖心港"，提升零工市场专业化服务水平。这些举措充分表明了各地对稳就业工作的重视和创新精神。 国家层面正在酝酿更大力度的政策举措。国家发展改革委表示，有关上正在研究制定稳岗扩容提质行动和城乡居民增收计划；财政部透露今年将"硬核"支持稳就业、稳企业、稳市场、稳预期；人力资源社会保障部介绍将推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。同时，国家将强化高校毕业生等青年就业支持，出台统筹城乡就业体系意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。 技能培训成为就业的重要支撑。浙江省瑞安市人工智能双创中心近日开办回乡大学生寒假专场培训，设置无人机驾驶、咖啡师、AIGC短剧制作等项目，吸引128人参与。浙江传媒学院学生小蔡表示，培训内容紧贴职业发展需求，帮助学生掌握市场急需的技能。各地聚焦市场需求与青年意向，开展多样化培训项目，为求职者提升竞争力创造条件。
稳就业是一项系统工程，既要靠经济向好的“基本面”，也要靠政策服务的“穿透力”；从招聘对接的高频组织到稳岗扩容的持续加码，从降低流动成本的务实举措到面向未来的技能培养，各地各部门正在把“民生清单”转化为可感可及的获得感。把岗位供给做实，把匹配服务做细，把能力提升做强，才能在发展中更好保障和改善民生，为全年经济社会稳定运行夯实底座。