说起来，中国的就业人口和毕业生数量一直都在往上走，可就是有些重点领域的人才还是缺着。这就让我想起了丁建宁书记。作为扬州大学的党委书记，他是从地方高校选出的全国人大代表，对这事儿挺有感触。丁书记觉得现在高校专业设置跟不上产业变化，学生的能力和岗位要求也有点不搭。所以他建议咱们搞个赋能型协同育人模式，把教育和产业的联系给打通了。 其实早在2010年，扬州大学就搞出了个“张家港班”，还有“常熟班”，专门给农村基层培养人才。这些年下来，一共把400多个“新农人”给带出来了。这一招让基层的医疗教育不再愁没人了。你看江苏那边也挺给力的，2011年搞农村订单定向医学生免费培养计划，到了2016年又推进乡村教师定向培养计划。这些做法都是为了给基层紧缺人才提供支持。 现在到了2026年03月04日这天，《中国教育报》的报道里提到了这事。丁书记是3月3日在全国人大会议上说这番话的。他建议学校得主动找变化赋能，跟着产业和技术的节奏动起来调整专业课程；企业也要深钻进去当导师带学生干活；还得把行业协会、科研院所这些社会力量都拉进来一块儿合作。最后就是要搞个评价机制，看看学校和企业能不能对得上路。 反正就是要把这种“学校主动适配、企业深度融入、多方协同、持续升级”的生态给建起来才行。这样才能解决人才供需失衡的大问题。