想要把职场环境整顿好，年轻干部就得分清五关、避开五场。 说白了，政绩观就是干工作的方向标，政治生态就是大家团结干事的土壤。现在有些人在做事上瞎琢磨，不把心思放在正道上，搞功利、演样子、搞内耗、讲人情、算计利益，把本来好好的环境都给污染了，大家也没了干活的劲头。 要想让风气正起来，咱们得把权力关、政治关、交往关、欲望关和亲情关这五道关都守住。千万别让当官的地方变成买卖东西的市场、到处作秀的舞台、争斗内耗的场所、讲人情的情场或者赌博的赌场。要想办法营造出大家关系清爽、上下级规矩分明、政商之间亲清统一的好环境。 第一，管住手中的权力，别让职场成了买卖东西的地方。权力是老百姓给的公用工具，绝不是个人捞好处的私产。把工作当成摇钱树，把职权当成交易品，搞利益交换、权钱交易，最后肯定会触犯纪律法律的红线。公职人员得时刻记着权力是公家的、是为了人民的，别越雷池半步。一定要把权力用到解决老百姓的烦心事、推动事业发展上去。 第二，抓好政治方向，别把职场当成作秀的舞台。干事业得实实在在担担子，不是做给别人看的花架子。那些热衷搞亮点、包装材料、搞数字工程的行为看着热闹，实际上一点用处都没有。真正的政绩是老百姓能感受到的实在事，是对长远发展有好处的潜功夫。大家要讲政治、踏实干活，不搞虚头巴脑的东西。 第三，搞好人际关系，别把职场当成争斗的场所。团结才是做事的基础。要是搞小团体、拉帮结派、互相拆台推诿责任，只会让人心散了、事情办不好。大家要学会求同存异、和睦共事，把心思都放在工作上。要互相补台不拆台、互相帮助不扯后腿。 第四，处理好亲情关系，别把职场变成谈情说爱的地方。人情得有个边界。不能因为讲人情就破坏规矩。偏袒亲戚朋友、徇私枉法只会损坏公平、透支信任。要分清公私、分清情纪。管好家里人身边事，别让人情关系给缠住了。 第五，控制好欲望念头，别把职场当成赌博的场所。干事业靠的是踏实肯干的精神。急功近利、盲目乱来，把发展当赌注、把民生当筹码是不行的。那种只求一时好看不顾后患的做法会害死人的。咱们得有敬畏之心、守好底线、克制贪心。 总之坚决摒弃“五场”歪风、牢牢守住“五关”，才能让职场回归干事本位、让权力回归服务本质。用清正廉洁的作风保驾护航高质量发展。