四川广元昭化区多维度加强年轻干部廉洁教育和全周期监督，拧紧履职“风纪扣”

近年来，干部队伍年轻化步伐加快，如何帮助年轻干部树立正确的权力观成为党风廉政建设的重要课题。四川省广元市昭化区纪委监委调研发现，部分"80后""90后"干部纪法观念淡薄、社会经验不足，个别甚至出现刚提拔就违纪的现象。

年轻干部的成长关乎党的事业发展；昭化区的实践表明，廉洁教育必须贯穿年轻干部成长的全过程，形成系统化、制度化的体系。通过创新教育方式、强化监督提醒、发挥典型作用，既要让年轻干部明白"不能腐"的底线，也要帮助他们树立"不想腐"的自觉。这样才能真正引导年轻干部在清廉的道路上行稳致远。