在深化税收征管改革的关键阶段，邵阳市税务局针对队伍建设中的薄弱环节，创新推行“以考代训”人才培养模式；此次覆盖全市税务系统的闭卷测试，既包含党的理论、税费政策等基础题型，也引入“纳税人异议处理”“跨区域税收协作”等实务案例分析，聚焦基层执法中的难点问题。
青年干部成长，既靠个人自觉，也离不开组织支撑。用一场严肃规范的能力测试检验学习成效，用一套常态长效的培养机制夯实能力基础，关键在于把“纸面要求”转化为“岗位能力”。面对新的任务要求，坚持问题导向、突出实战标准、强化制度保障，才能让青年力量在规范执法与优质服务的双重检验中站得住、打得赢，在推动税收事业高质量发展的进程中承担更重责任、发挥更大作用。