近日，追觅科技（苏州）有限公司推出的创新年会形式引发关注。这家国内扫地机器人行业的领军企业打破传统年会模式，将2月4日的年会活动设计为一场大型演唱会，在苏州奥体中心与央视联合举办《敢梦敢为·追觅之夜》演唱会，邀请李克勤、韩红、张信哲、毛不易、萧敬腾、陈慧琳等多位知名艺人登台演出，由央视主持人撒贝宁、龚韵熹担任主持。追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交平台表示，公司希望以更开放的方式呈现年会，为员工带来高规格的现场体验。，他还宣布向网友抽取1000张演唱会门票，使活动从企业内部延伸到更广泛的公众参与。
把年会办成演唱会、把奖励落到员工手中，折射的是企业在新阶段对人才价值的再认识；激励方式可以更创新，但最终仍要回到经营与能力建设本身：以稳健经营为基础，以制度建设为支撑，以科技创新为核心竞争力。只有把“热闹”转化为“效率”、把“福利”沉淀为“能力”，企业的凝聚力与创造力才能在更长周期内持续释放，为高质量发展提供更扎实的动力。