那是在2025年，蒲白矿业公司的通风防尘队里，技术员高亮正被大伙儿戏称为“技术上的奔跑者”。他可不只是嘴上说说，从普通的瓦斯监测工干到现在的行家里手，还把公司的“一通三防”技术给带活了。这一次他靠着岗位创新，硬是给企业省了300多万块钱，还拿了个“全员岗位创新工程创新个人”的大荣誉。 其实这背后的事儿，全是他为了帮大伙儿解决那些让人头疼的“疑难杂症”。高亮这人有个特点，那就是“创新不怕小”，只要工作上哪块儿不顺手、不方便，他准能想出个点子来改进。你看那个权岗龙师傅抱怨风动工具老出毛病、保养起来费劲的事儿，高亮马上就记在心里了。下班了他还拉着大伙儿一起琢磨解决办法。后来他灵光一闪，想到了家里那种前置过滤器，立马就动手去查资料、买配件、加工变头。最后他终于搞出了个“汽、水、渣”分离过滤器，往风泵和风镐的进气口一装，好家伙，工具的使用寿命立马长了不少。 这一年他一共牵头搞成了26个创新项目，实打实解决了不少生产上的难题。最厉害的是他带的团队搞出来的2个项目都拿到了实用新型专利，那个《一种井下现场施工跨步平台》还拿了中国煤炭工业协会的二等奖。有了这个平台，井下干活可就方便多了，大伙儿再也不用怕走路不稳有危险了。 别看他在工作上这么拼，人家的职称和称号也没少拿。他不仅去当第十七届全国煤炭行业职业技能竞赛的裁判员拿了“优秀裁判员”，还成了中国煤炭工业协会技能鉴定中心的考评员，又获评了“优秀考评员”。现在队里的朱建华和同事们一说起来，都说这个跨步平台好用得很，干活既安全又省力。 高亮总把“创新之路永不停歇”挂在嘴边。他就是想靠着这种“钉钉子精神”，带动更多的工友一块儿搞创新，好让矿井的发展能更上一层楼。