春节假期结束，全国各地企业陆续迎来复工复产。然而，此阶段往往成为安全生产的"高危期"。记者采访了解到，节后复工复产面临的安全风险不容忽视，需要企业和员工高度警惕。 复工复产为何成为事故易发期？业内人士分析，主要原因于多重因素叠加。一上，长假期间设备处于停运状态，重启前若检查不彻底，容易出现故障隐患。另一方面，员工经过长假休息，思想容易松懈，工作状态需要调整。更为关键的是，一些企业为了弥补假期损失，往往急于赶工期、抢进度，这种心态下极易忽视安全规程，导致"带病"生产现象发生。 为有效防范复工复产阶段的安全风险，企业需要在多个环节采取预防措施。首先，要制定周密的复工复产方案和配套应急预案，并组织开展应急演练，确保应急体系完整有效。其次，要对各类机械设备、运输车辆、管道系统等进行全面彻底的检查、检测和检修，特别是要做好设备清洗工作，消除长期停运可能产生的隐患。第三，要开展全员安全教育培训，对新进员工和调岗员工实施"三级"安全教育，帮助员工尽快适应工作节奏，同时加强心理疏导，消除假期后的思想松懈。第四，要加强现场管理，严禁超能力、超强度生产或施工，严格落实有限空间、动火等特殊作业的审批制度，确保每一项作业都在可控范围内进行。 员工作为安全生产的直接参与者，同样肩负重要责任。员工需要主动调整身心状态，尽快从假期模式切换到工作状态，积极参加企业组织的安全培训和应急演练。在实际操作中，要严格按照操作规程作业，坚决杜绝违章操作和冒险作业。一旦发现设备故障、环境异常或其他事故隐患，要立即向管理人员报告，切勿擅自处理，防止小隐患演变成大事故。 业内专家指出，复工复产安全工作需要企业和员工形成合力。企业要建立健全安全管理制度，明确责任分工，确保各项防范措施落到实处。同时，要营造尊重生命、重视安全的企业文化氛围，让安全意识深入每一名员工的心中。只有这样，才能有效降低复工复产阶段的安全风险，为企业平稳运营奠定坚实基础。
复工复产不仅关系经济复苏，更是检验安全生产的试金石。在追求"开门红"的同时，更需要筑牢思想防线、制度防线和技术防线。安全生产没有"假期模式"，只有时刻绷紧安全之弦，才能实现高质量发展与高水平安全的良性互动；这既是对企业社会责任的考验，也是对治理能力的全方位检视。