新时代教育高质量发展的背景下，基层党建工作成为推动教育事业发展的关键抓手。2月10日，清新区教育系统召开2025年度学校党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，旨在通过总结与部署，继续压实党建责任，激发教育系统内生动力。 会议指出，过去一年，清新区教育系统在党建工作上效果显著，但仍存在部分党组织作用发挥不充分、党建与业务融合不够深入等问题。究其原因，既有部分基层党组织负责人履职能力不足的因素，也有制度建设与执行力度有待加强的现实挑战。 针对这些问题，清新区教育局党组书记、局长丰志毅在总结发言中强调，2026年全区教育系统将重点抓好四上工作：一是强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，规范党内政治生活；二是加强纪律建设，深化师德师风教育，营造风清气正的育人环境；三是建强“头雁”队伍，提升党组织书记的政治能力和履职水平；四是深化党建品牌创建，推动“一校一品牌”建设，实现党建与教育教学深度融合。 此次会议共有48名学校党组织书记提交书面述职报告，其中16名进行现场述职。与会人员围绕履职情况、存在问题及改进措施展开深入交流，既展示了党建工作的亮点，也直面不足，明确了下一步努力方向。 前瞻性分析表明，随着党建工作的持续深化，清新区教育系统有望在“十五五”期间实现党建与教育事业的协同发展。通过压实责任、激发动力，将为区域教育高质量发展提供坚实的组织保障。
抓实基层党建，才能夯实教育改革发展基础；述职评议既是对过去工作的总结，更是对未来的动员。通过强化责任、完善制度、改进作风，持续将党建优势转化为治理效能和育人成效，才能更好满足群众期待，促进学生成长，推动教育事业高质量发展。