全国政协委员周世虹直言不讳地提出，要废除劳务派遣制度。其实这个制度早已经不是当初设立时的“临时用用”，而是成了企业规避责任的工具。全国总工会专家也表示，这个制度本来是为了帮企业解决短期缺人问题，可现在却被很多企业当成了“甩锅”的工具。这次两会之后，各地人社部门已经开始专项检查“假外包真派遣”的情况了。全国总工会也对这件事给了足够的重视。 最近网上有不少消息说大厂紧急裁外包，大家也都在讨论这个事情。有不少朋友在大公司做外包，突然就收到了裁员通知。有些人甚至连最基本的赔偿都没谈清楚，就被催着主动辞职。 这种情况其实跟刚开完的全国两会有关系。代表们老提“劳务派遣”和“假外包”，就像点燃了一根导火索。 现在有很多职场交流群里都在说这些事，搞得大家心里都不是滋味。很多人说外包岗位就是个坑，干活儿拿钱少，社保还可能断交。被裁了也没有什么补偿。 大公司这时候突然大批量裁掉外包岗位，说白了就是觉得监管要动真格了。他们怕到时候被查出来要交罚款补社保。所以干脆把这些外包岗位一刀切了，免得以后出麻烦。 干外包的朋友们看到这消息估计心里已经开始打鼓了：我现在就是干这个的，下一个会不会是我？ 别急！咱们先弄清楚自己的情况再做点准备。把该拿的证据都收好了吧，以后维权用得上。劳动合同、工资条、打卡记录这些都是硬通货。 有一次我同事被裁的时候拿不出考勤记录结果就只拿到半个月补偿。所以大家一定要注意保存证据。跟公司谈的时候也得多留个心眼，别瞎签协议。 千万别签那种“主动离职协议”！有些公司会说写个好点的推荐信或者不签简历不好看，别信这些鬼话！一旦主动离职就等于放弃了经济补偿和失业金。 如果公司非要辞退你，一定要让他们出具书面通知录音录像留好证据然后直接去举报或者申请仲裁。现在国家对劳动者保护得越来越好了不用怕官司打不赢。 趁着这次监管严咱们也给自己充充电多学门手艺吧万一哪天不干了还有退路呢？反正靠劳务派遣过日子总感觉像是寄人篱下的感觉。 这次两会上说整治也不是要彻底取消这个制度而是想把它拉回正轨上来全国总工会的专家也说了这个制度本来是灵活用工方式帮助解决问题的。 最后给大家提个醒：早点准备总没错多学点劳动法知识遇到不公平的事别忍着该维权就维权这次两会给了咱们底气相信要不了多久这种职场二等公民的说法就会成为过去每一份劳动都能得到应有的尊重和回报。