你说是不是太离谱了？有网友爆料，云南有地方要招殡葬管理师，给出的条件是底薪8500再加上提成，上五天班歇两天还不用加班。这个招聘信息在网上炒热了。中专以上学历就能报，试用期一个月就有6000多块钱拿。转正以后每个月8500打底还能拿提成，五险一金也给你配齐。专门负责把整个殡葬流程管好，还要给丧家属提供服务。网友还吐槽呢，说这工作怎么可能只要6500？就算给1万二都不一定有人肯干。想招到人，起薪没1万5还真招不到人。很多网友都在说这肯定是在办公室指挥调度的活儿，不是直接对着尸体干活。还有人想挑战一下自己，觉得这个工作挺有意思。现在就业竞争这么激烈，大家都得靠本事吃饭，像这种稳当又赚钱的岗位肯定有一大波人来抢。事实上这就是现实，现在找工作太难了。人社部跟高校的数据都显示出来了，年轻人想找个满意的工作不容易。传统的热门岗位大家都抢破头了，反倒是像殡葬这种岗位因为稳定、工资高又没什么竞争脱颖而出了。 以前媒体就报道过南京有个情况挺搞笑的，176个人抢4个名额，招录比都到54:1了。年轻人为了图个安稳愿意去试一把那些以前觉得很忌讳的工作。云南那边殡仪馆招人的情况也差不多，长年都缺人手。好多地方只要初中毕业就能考进去了，有证的还能加分。现在给的月薪8500多块在西南那边已经算挺高了。更让人意外的是现在的人观念变了很多，大家都不觉得干这个是啥见不得人的事儿。 老龄化越来越严重了嘛，遗体接运、殡仪服务、骨灰管理这些需求肯定会越来越大。行业规范起来之后对从业人员的要求也越来越高了。现在的殡葬管理师可不是光会出力气就行的活儿了，还得懂服务、懂管理、还得会心理疏导呢。这么一看行业门槛是越来越高了。但是每年才毕业那么一点点人啊！根本满足不了市场的需求啊！中国殡葬协会的专家都说了，到2030年行业需要新增3万多技术人才才行！现在的年轻人要是真想图个安稳工作还真不妨考虑考虑这个行业。 谁能想到以前大家都躲着走的冷门岗位现在居然成了香饽饽？像这次发的这个招聘帖子我觉得肯定有人选吧？没准还成了很多普通大学生的一个好出路呢！甚至能预测一下以后在选职业的风潮里殡葬行业会变得很抢手哦！