春节前后是农民工返乡返岗的集中时期，也是做好民生保障工作的关键窗口。甘肃省人社厅联合发改、交通、公安等12个部门，启动2026年"春暖农民工"服务行动，这是该省连续第五年开展此项工作，说明了对农民工群体的持续关注和制度化保障。 当前，农民工面临的主要问题包括返乡返岗出行难、就业机会不足、工资拖欠风险等多方面挑战。特别是经济形势复杂多变的背景下，部分地区仍存在欠薪现象，农民工的劳动保障权益需要继续加强。同时，农民工返乡返岗的集中性也给交通运输、就业服务等部门带来压力。 为应对这些问题，甘肃省采取了多层次、全方位的服务举措。在返乡返岗上，各地将通过"点对点"运输服务，确保农民工出行便利，减少返乡返岗的后顾之忧。此措施既解决了农民工的实际困难，也有助于稳定劳动力供应。就业创业上，省内各地将结合"春风行动暨就业援助季"活动，线上线下联动开展招聘会、岗位推荐等服务，为农民工提供更多就业选择和创业支持。 权益维护是本次行动的重点。甘肃省将深化治理欠薪冬季行动，加强对用人单位的监督检查，确保农民工工资按时足额发放。同时，各地将广泛开展法律援助活动，为农民工提供免费法律咨询和代理服务，帮助他们依法维护自身权益。这些措施形成了从预防到救济的完整链条，有助于从根本上解决欠薪问题。 关心关爱上，各地将开展走访慰问和困难帮扶工作，针对生活困难的农民工家庭提供必要的物质和精神支持。同时，推出送文化、送健康等服务，丰富农民工的精神文化生活，提升他们的获得感和幸福感。中国邮政甘肃省分公司等企业也积极参与，推出"万张车票助返岗""车票补贴您先得"等特色活动，进一步降低农民工返乡返岗的成本。 这诸多举措的推出，反映了甘肃省对农民工群体的重视，也体现了以人民为中心发展思想。通过多部门协作、多措施联动，形成了保障农民工权益的合力，有助于推动农民工群体的稳定就业和健康发展。
从解决"出行难"到提升生活质量，甘肃的农民工服务折射出社会治理的进步。当一碗家乡面能随行千里，当法律顾问通过手机守护劳动者权益，这些细节正在诠释"共同富裕"的新内涵。在人口结构变化的当下，如何让2.86亿农民工共享发展成果，仍需更多探索和创新。（完）