新时代产业工人队伍改革背景下，肇庆市总工会针对新兴业态劳动者组织覆盖不足的问题加快破题。随着平台经济迅速发展，全市近30万新就业形态劳动者在权益保障、服务供给诸上长期存在短板，传统工会组建方式也难以适应零工经济“分散、流动”的特点。梳理发现，制约因素主要有三点：企业主体流动性强，组织基础不稳；劳动者归属感不足，入会意愿不高；跨部门协同机制不够顺畅，影响推进效率。这些问题也直接关系到“六稳”“六保”政策在基层的落实。
肇庆市总工会推进新兴领域工会组织建设的实践表明，要破解基层建会难题，关键在于坚持党建引领、加强部门协同、做到精准施策。当前，新就业形态、平台经济、涉农产业等领域的权益保障需求持续上升，工会组织需要主动适应新变化，创新组织和服务方式，扩大组织覆盖和工作覆盖，更好凝聚职工群众，为高质量发展和社会稳定提供支撑。