齐鲁网·闪电新闻2月6日报道了个挺有意思的故事，说一家企业给员工发了“车钥匙”，没想到却成了打开国际市场的“金钥匙”。这个事儿得从山东推动高质量发展说起，去年山东特别注重企业在科技创新中的主角位置，给大家营造出重视创新和人才的氛围。烟台杰瑞集团这几年搞了个大动作，把每年发放汽车奖励的习惯坚持了下来，从刚开始到现在已经有18年了。前些天杰瑞集团又给40名员工每人发了一辆车，要知道光是去年他们发出去的车钥匙就足够用18年。压裂事业部技术中心经理侯绪斌拿到车后挺激动，他说这个奖项对他来说不光是辆车，更是公司对他过去三年工作的认可，更是接下来继续努力的动力。 这个侯续斌才28岁，入职才三年就被委以重任成了中东市场电驱压裂项目的研发负责人。这几年杰瑞自己研发的电驱压裂设备在国内和美国已经都能用了，中东成了他们攻关的重点难点。中东那边夏天地表温度有时候能飙到60℃，沙尘天气更是频繁得很，他们的设备得在这种环境下连续24小时不停转。为了让设备寿命长点、出力够大，他们对整车进行了振动控制。 正当企业忙着搞技术的时候，山东省也开始选省级重点研发计划项目了。经过一番筛选论证，这个项目从一堆项目里杀出来了。尤加鹏处长说政府会把产业攻关作为科技创新与产业创新深度融合的重要手段，还会通过“一项目一策”支持项目落地见效。入选省级项目后，侯绪斌带着30多号人的团队没日没夜地干，拿出了8种不同的设计方案经过多次试验才算敲定下来。现在杰瑞集团有几十个像这样的团队在干活，研发人员加起来超过2000人。 最近五年他们光投入研发的钱就超过20亿元了，还在全球建了11个研发中心。为了留人鼓励人，张洪耐副总裁说他们打算花不超过2000万元给核心人才提供无息借款支持大家一起搞新兴业务；公司还回购了1.3亿元的股票用来做股权激励。政府方面也没闲着对企业也是大力支持，杰瑞现在手里的国家和省级科研项目加起来超过90个。 杨廷文副总裁提到他们有10多项自主研发的产品和技术被列入山东省重点研发计划；政府光给钱支持就超过1亿元；在政府引导下他们还建了13个省级以上的创新平台。有了这些好东西市场自然就打开了在中东杰瑞拿下了巴林、伊拉克的大单还和阿联酋阿布扎比签了65亿元的大单成了当地最大的油气井数字化升级改造项目。 现在侯续斌和团队又有了新的计划要深入搞创新。山东的创新战略越搞越红火到了2025年全省实施了167项重大科技攻关项目其中企业牵头的比例超过85%；企业投入的研发经费占全社会研发经费的比重达到了88.4%；全省的国家级企业技术中心现在有222家稳居全国第一对全省高质量发展可是立了大功呢！