“意见征求”别让它变成“走走形式”，官僚主义这个老毛病得拿出真本事来解决。最近各地在搞年度工作总结和新计划的时候，也通过开座谈会、上网平台还有发信函这些方式，找社会大众或者特定群体提意见。这个办法初衷是好的，是让大家一起出主意、提高政策科学性的重要手段。可是在具体执行的时候，有些单位的意见征求就变了味，出现了只征求不采纳、只有问题没有回应的怪现象。有调查显示，现在意见征求主要有这几种问题：一是“空转式”，看似投递渠道很方便，但反馈系统老是没人看或者不理睬；二是“筛选式”，只找关系近、观点一样的人征求意见；三是“避责式”，把征求意见当作免罪符；四是“速成式”，时间压缩得很短。这些问题反映出部分单位和干部还存在官僚主义、形式主义作风。有的部门把意见征求当作软性任务，只要程序到位就行了；有的干部听不进去别人的意见。更深层次看这跟制度约束不够、评价机制不健全还有公开透明做得不够有关系。如果没有跟踪反馈、没有和考核挂钩、没有向社会公开的话，就容易敷衍了事。这种走过场式的做法危害很大：它会削弱决策的科学性和民主性；它会挫伤公众参与公共事务的积极性；它会助长机关里的坏作风。这样下去不仅会影响具体工作推进，还会动摇治理基础。要让意见征求回归本来样子、发挥实际效果得从“真”和“实”上下功夫。首先得把制度约束得严一点，把征集、分析、采纳、反馈、公开这些步骤都规范起来；其次要推动政务公开让大家监督；再次要加强督查和问责；最后要提倡机关文化让干部主动倾听。展望未来随着治理现代化推进和公众参与意识增强意见征求机制要变得更开放、更透明、更有效。这不仅仅是一个工作方法的改进也是治理理念和方式的深刻变革。只有把人民群众的智慧融入政策制定和执行全过程才能增强决策公信力和执行力为高质量发展注入民智民力。意见征求不是一道可有可无的程序而是政府和社会联系的桥梁是检验作风和效能的试金石根治这种毛病需要勇气和智慧只有真心换真话才能真正凝聚共识提升治理能力把制度优势转化为治理效能为实现高质量发展注入源源不断的动力。