赵文婧是卫东区委组织部“四下基层”专班组的组长，她最近去了东高皇街道岳家村调研，见着张书记就说，今天主要想听听大家对产业布局、基础设施建设还有村民增收这些事儿的新想法，组织部会尽力帮着争取政策协调资源。 根据全省组织系统的统一安排，卫东区委组织部组工干部都紧紧盯着抓党建打基础、强治理防风险这些目标，带头转作风重实干，把难题解决好。他们建立了一套责任分包联系机制，先制定了方案，部务会研究后成立了工作专班和五个调研组。每个调研组都由牵头领导管总，股室人员结合起来干活儿。他们还照着“突出问题”清单把工作分成即时即办、限期解决和持续跟踪三类，定期调度进度总结经验。 同时，他们又明确了一套常态化分类指导机制。宣传部里的干部坚持宣传政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层和现场办公下基层。通过走访入户、现场座谈这些方式，大家深入街道单位还有新兴领域里去看基层党组织、党员队伍、党建引领治理还有班子作风的情况。他们还把这些情况都记在工作台账上，写明谁负责怎么解决还有啥时候完成。 截至现在，他们已经搞了6次理论宣讲，覆盖了110多人。调研班子建设、工作运转这些事儿搞了16次，现场办公也开了8次。