当前，征兵工作是国防建设的重要组成部分；吸引优秀大学生参军入伍，有助于提升部队人才质量。但在实际推进中，政策宣传与目标群体之间仍存在信息差。自贡市荣县的情况较为典型。荣县辖区内没有高等院校，常住人口以中老年为主，大学生平时分散在外地就读。受此地理和人口特点影响，征兵宣传触达大学生群体难度较大。不少返乡大学生对入伍后的学费补偿、升学加分、退役安置等政策了解不多，对参军后的发展路径也有疑虑。有大学生在宣讲会上表示，过去对退役后的出路缺乏信心，这类认识偏差直接影响参军意愿。针对这一问题，荣县人武部党委主动作为，推出诸多针对性举措。该部与县教体局建立对接机制，逐一电话邀请返乡大学生参加专场宣讲会，尽量做到宣传覆盖到人。同时联合县城街道办事处、居委会等基层组织，发挥社区动员作用，上门邀请返乡大学生参与宣讲活动。通过“部门对接+基层动员”的方式，继续打通信息传递环节。宣讲会上，荣县人武部上校政治委员李晨担任“政策讲解员”，用通俗的家乡话解读入伍年龄、体检标准、学历要求等条件，并对学费补偿、考试加分、退役安置等政策内容和申报流程作了细致说明。领导干部面对面讲政策，既说明了对大学生征兵工作的重视，也让政策解读更具可信度。为增强宣讲的说服力，该部还邀请了刚退伍不久的优秀退役军人参与宣讲。这些“民兵宣传员”既是政策受益者，也是参军亲历者，通过展板展示、现身讲述等方式介绍优待政策和军队基本知识，用真实经历回应青年关切，带动更多返乡大学生增强参军意愿。宣讲会取得明显效果。许多青年在听完介绍后，主动向人武部工作人员咨询具体细节，并表示愿意积极报名参军。这表明，只要宣传精准、沟通到位，就能有效回应大学生的现实顾虑，进一步激发参军热情。
让青年安心参军、放心服役、退役后顺利融入社会，既要政策有力度，也要基层把政策讲明白、落实到位；荣县通过精准宣讲打通信息壁垒的实践说明，征兵工作既是国防建设的基础环节，也是服务青年成长的重要渠道。把制度优势转化为青年看得见的保障、走得通的路径，才能持续汇聚投身强军事业的青春力量。