问题：如何把党史学习成效转化为推动市场监管现代化的行动力，是基层单位面临的现实课题。目前，部分干部日常工作中仍存在理论学习与实践运用衔接不够、对红色传统理解停留在“了解”层面、面对复杂任务时担当意识有待更增强等情况。市场监管覆盖面广、专业性强、任务链条长，既要守住安全底线，又要服务发展大局，更需要以坚定信仰和务实作风凝聚攻坚合力。 原因：一上，基层治理任务叠加，执法监管、民生保障、营商环境建设等工作节奏快、事务多，容易导致学习碎片化、思考不深入；另一方面，革命历史与岗位实践之间如果缺少顺畅的“转化通道”，学习就容易停留在参观层面，难以形成持续的价值引领和行动自觉。另外，青年干部成长路径更加多元，如何在关键阶段树牢正确政绩观、职业观，需要更贴近工作情境、更具体验感的教育方式。 影响：用好红色资源开展现场教学，有助于把“抽象道理”转化为“可感可学”的精神坐标。此次活动以邱少云烈士纪念馆、《挺进报》旧址和816核工程遗址为学习点位，分别对应革命英雄主义、红岩精神与三线精神等重要精神谱系。通过观看影像、研读史料、聆听讲解、交流体会，干部职工在历史场景中体悟信仰力量和纪律作风，在对照检视中进一步厘清“为谁监管、如何监管、监管为了谁”。部分干部以词作记录学习体会，既是对红色文化的致敬，也反映出学习教育由“听到看到”向“理解认同”深化的变化。 对策：长寿区市场监督管理局有关负责人表示，将持续推动党史学习教育与业务工作深度融合，突出“学、查、改、促”闭环管理。具体包括：一是完善常态化学习机制，将党史学习、党章党规教育与业务培训统筹安排，围绕食品药品安全、特种设备安全、质量监管、知识产权保护等重点领域开展专题研讨，提升理论联系实际能力；二是拓展“实地研学+交流研讨+岗位实践”路径，引导党员干部把红岩精神的坚守、三线建设的奉献和攻坚克难的韧劲，转化为破解监管难题、提升执法温度的具体做法；三是聚焦青年干部成长，强化案例化、情景化教育，将纪律教育、廉洁教育融入执法办案、审批服务、日常监管全过程，推动形成依法履职、规范用权的工作习惯；四是以群众获得感检验学习成效，围绕消费维权、重点民生领域整治、优化营商环境等推出可量化、可评估的改进措施，让学习成果体现在解决实际问题上。 前景：随着党史学习教育常态化长效化推进，红色资源的育人作用将进一步释放。业内人士认为，市场监管部门处在服务经济发展与守护民生安全的一线，越是任务繁重、挑战增多，越需要用革命精神砥砺初心、用优良作风提升执行力。下一步，红色研学与制度化培训、实战化练兵、数字化监管手段相结合，有望形成“精神引领—能力提升—作风优化—效能增强”的良性循环，为推进治理体系和治理能力现代化提供更有力的队伍支撑。
从烽火岁月到建设时期，红色基因始终是中国共产党人的精神底色。长寿区市监局的实践表明，只有让历史走出书本、走进心里，才能真正激发党员干部干事创业的内生动力。在推进中国式现代化的新征程上，这种“行走的党课”有望成为锤炼党性、凝聚共识的重要载体。