精神文明建设是推进基层治理现代化的重要内容。
作为打通服务群众"最后一公里"的重要载体，新时代文明实践站点在基层社会治理中发挥着越来越重要的作用。
2025年以来，即墨区潮海街道将新时代文明实践工作作为中心工作的重要组成部分，坚持问题导向和群众导向相结合，在实践中探索出一套系统有效的工作机制，为推进基层精神文明建设提供了有益借鉴。
组织领导是推进文明实践工作的基础保障。
潮海街道将新时代文明实践阵地建设纳入街道党委"一把手"工程，确保文明实践工作与街道中心工作同部署、同落实、同检查。
街道健全了以镇、村庄和社区书记为核心的组织领导体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
通过整合"三会一课"、主题党日、固定学习日等活动载体，探索运用新举措、新手段，做好党员干部和群众的学习教育工作。
街道充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员干部以身作则，争做文明先锋，团结带领群众为精神文明建设献策出力。
通过街道、村社和相关部门上下联动、全员互动参与，实现了资源配置的整合、工作的精准务实、志愿服务的提升和文明实践的常态持续。
去年以来，街道共开展各类宣讲200余场，受众达2000余人，有力推进了党的声音在基层的传播。
阵地建设是文明实践工作的重要支撑。
潮海街道坚持以服务广大群众为根本，整合现有资源，拓展优势资源，加强文明实践所、站的阵地建设，推进文明实践阵地的有效运转。
街道以新时代文明实践所和站的建设为抓手，深入挖掘整合辖区文化资源，将文明实践阵地触角延伸至村史馆、文化广场、农家书屋等场所，精心打造了古城文华书屋等特色文明实践场景。
各村庄和社区充分运用宣传载体进行公益宣传，让群众在耳濡目染中加深对文明建设的理解。
各实践所和站配套完善活动设施，推进标准化建设，做到工作有制度、项目有清单，不断提升文明实践工作的规范性和科学性，推动文明实践触角延伸到基层治理的"神经末梢"。
去年以来，全街道依托文明实践阵地开展志愿服务活动30多场次，直接惠及群众3000余人。
服务队伍是文明实践工作的重要力量。
潮海街道以群众需求为导向，坚持以志愿服务为文明实践工作的基本形式和载体，按照"常备+特色"的组建模式，成立了街道、村庄和社区志愿服务队伍。
街道广泛吸纳老党员、身边好人、社区能人、致富能手等社会各方力量加入志愿服务队伍，形成了多元参与、共建共治的良好格局。
通过围绕"抓队伍、促提升"的目标，统筹各类志愿服务资源，培育和壮大群众志愿服务队伍，推进志愿服务的规范化、常态化、高效化。
街道着力培育和整合资源能力强、活动规范有序的志愿服务队伍，加强对辖区文明实践活动的组织、领导和调度。
通过开展形式多样的志愿服务活动，向广大群众传播党的声音，培育文明新风，传承优秀文化，让党的宣传思想文化工作在基层落地生根、开花结果。
截至目前，全街道共有宣传宣讲、移风易俗、孝老敬亲、文化体育等志愿服务队50余支，注册志愿者200余人。
激励机制是文明实践工作的重要驱动。
潮海街道坚持文明实践的群众自发性，充分认识到群众既是文明行为的实践主体，也是文明成果的享受主体，更是文明素质提高的主体。
街道鼓励推行志愿服务"红色存折"、"积分超市"等创新激励机制，有效动员和吸引群众积极参与文明实践活动，让群众真切享受到文明实践的成果。
街道不定期对村居文化活动开展情况、活动室开放工作等进行检查督查，确保文明建设真正沉到基层、热在群众、融入日常，不断提高文明实践工作的科学化、规范化、常态化水平。
当新时代文明实践的种子播撒在基层土壤，收获的不仅是环境面貌的改变，更是群众精神世界的丰盈。
潮海街道的探索证明，唯有让群众从"旁观者"变为"主人翁"，让文明践行从"任务指标"转化为"生活习惯"，才能真正激活基层治理的内生动力，绘就物质文明与精神文明协调发展的时代画卷。