据IT之家消息，Benchmark普通合伙人比尔·格利在一次访谈中提到，他觉得真正热爱自己工作的人，在AI浪潮中不会那么容易被取代。比尔·格利指出，“真正面临风险的，是那些在岗位上缺乏目标和意义感的人”，他提到很多人在大学校园里混日子，按部就班找工作，最后变成了自己不热爱的行业中的一个小零件。比尔·格利认为这类人最容易受到颠覆性冲击。比尔·格利也举了个例子，“比如Zillow，OpenTable，还有Nextdoor都是他早期投资过的公司。” 比尔·格利最近出版了一本书《追逐梦想：如何在真正热爱的职业中获得成功》，强调职业选择要围绕真正的兴趣展开。他的观点跟“股神”沃伦·巴菲特类似。巴菲特形容自己上班时“跳着踢踏舞”，比尔·格利觉得热爱工作的人在能力提升上有着天然优势，“你会主动学习，并从进步中获得能量”，“打磨能力是自然而然的”。他认为，这种持续学习会形成一种“不公平”的竞争优势。 比尔·格利把AI比作“喷气燃料”，能把个人能力放大。他觉得员工现在能比以前更快、更深入地学习新知识。如果把重点放在如何运用AI上，成功的概率会更高。比尔·格利说，“成为你所在岗位上最了解AI的人，那你就会成为最后被裁掉的人”。 现在大家都在说AI要取代人类，比尔·格利却觉得这是个机遇。他提到Meta、微软、亚马逊还有Alphabet这些大公司已经投入了数千亿美元建设AI基础设施。很多企业也放缓了招聘或者裁员，准备迎接更高效、成本更低的数字劳动力。 格利认为热爱工作的人会主动学习形成难以替代的竞争优势，而AI正是放大这种优势的“喷气燃料”。不热爱自己工作的人最可能因AI失去工作。内容由AI智能生成IT之家消息，据《商业内幕》今日报道。