每逢寒暑假，基层警务工作者的家庭照护压力尤为明显；在白沙县，超过80%的基层民警需要参与春节安保、交通整治等专项任务，子女监护空档与勤务高峰重叠，长期牵动队伍战斗力。县公安局2021年调研数据显示，67.3%的双警家庭面临“孩子独自在家”“老人跨省奔波”等现实难题。 这背后反映的是公安职业的特殊性与公共服务供给之间的矛盾。作为海南中部重要生态保护区，白沙县年均接警量连续五年保持12%增幅，而警力配置仅增加4.5%。县公安局政治部主任王勇介绍：“民警平均每周加班26小时，传统托管机构很难适应警务工作的突发性。” 针对此痛点，白沙县公安局党委自2022年起将“警娃托管”纳入年度暖警工程，形成“财政专项+工会补贴+警企合作”的保障模式。今年寒假托管班覆盖全县7个基层所队，并设置三大模块：课业辅导区由教育局选派骨干教师驻点；“平安小课堂”开展防拐骗模拟演练；VR消防体验设备由当地科技企业捐赠。服务更贴近需求后——民警执勤效率提升19%——有关投诉率同比下降34%。 值得关注的是，托管服务创新推出“云陪伴”机制。通过加密的专属直播系统，家长可实时了解孩子活动情况，平台日均触发亲子互动超400次。刑侦大队民警李伟在侦办跨省盗窃案期间，通过平台看到女儿完成的手工奖章后表示：“这种看得见的安心，比任何物质慰问都珍贵。” 据公安部人事训练局最新通知，此类警属关怀模式将于全国警务保障工作会议上作经验交流。中国人民公安大学公共管理研究所认为，白沙实践为解决特殊行业职工家庭服务难题提供了可复制样本，建议下一步探索“寒暑假托管+日常课后服务”的全周期方案。
白沙公安局党委开办“警娃托管班”，用务实举措回应一线民辅警的现实需求——减轻了家庭照护压力——也让民辅警能够更专注地投入社会治安防控工作。孩子在托管班安心学习、健康成长，家长在岗位上少一分牵挂、多一分底气。这也说明，从优待警的关键不在口号，而在可感可及的支持机制。此类做法具备推广价值，有助于深入提升队伍凝聚力和职业荣誉感。