大家在求职的时候，肯定都碰到过那种郁闷的事儿，想找个机会发发牢骚、求安慰。这次就有一个故事挺感人的。张同学才21岁，离校大半年了还没找到专业对口的活儿，投了一大堆简历，结果对方都回复“已读不回”，她心里特别着急。就在这个时候，她遇到了佛山一家做金属制品的公司的HR左晶晶。 虽然双方的需求不太对得上，可这对话并没有断了。左晶晶用自己以前找工作的经验给张同学打气，让她别太焦虑，还帮她分析了方向，给了点实在的建议。张同学后来在网上发帖子说，她当时听了这位好心人的话，当场就忍不住哭了。这一点点善意来得太及时了，给了她很大的温暖。 这件事儿在网上引起了很多人的讨论，大家都在想：现在的年轻人在找工作的时候，真的很需要别人理解和尊重一下。左晶晶虽然没给张同学安排工作岗位，但是她用普通人的心态去体会另一个人的难处，这种同理心才是最难得的。 相信很多人都能体会到张同学的那种感觉吧？身边朋友都找到了工作，自己投了50份简历也没动静——这种情况真的能把人压得喘不过气来。求职者需要的不仅仅是一个工作的地方，更想要一份理解和喘息的空间。左晶晶正好在那个节骨眼上接住了张同学的焦虑。 现在张同学已经找到一份兼职了，正在努力找全职工作呢。我觉得一个好的HR不应该只是高高在上地筛选人，还应该是求职者路上的领路人。经验让他们能安慰别人、给建议，就算解决不了找工作的难题，他们也能帮对方平静下来。 一座城市能吸引求职者来工作，靠的是好的机会；能留住人留下来扎根的地方，其实就是靠像左晶晶这样传递善意的人。最近广东各地都在开招聘会，其中在广州举行的那个叫“百万英才汇南粤”的招聘会最大。有近2000家单位带着超过8.5万个岗位来了，17万求职者从全国各地跑过来。这些数字后面都是一个个像张同学一样怀揣梦想的年轻人。 希望大家在求职路上碰到的人都有一份好心；希望留在广东的每个人都能感受到：你不是一个人在战斗。