贵州省2026年"春风行动"暨五省联动就业服务季近日毕节正式启动。本次活动以"春风送岗暖民心、五省联动促就业"为主题，旨在通过区域协作促进就业稳定。 贵州作为劳务输出大省，常年有600多万人在外务工，主要集中在广东、浙江、江苏、福建等经济发达地区。这些务工人员既为当地经济发展作出贡献，也是贵州经济的重要支撑。春节前后是务工人员流动和企业用工需求的高峰期，此时开展就业服务活动意义重大。 启动仪式上，五省人社部门达成共识，将在劳务协作、就业服务、技能培训和劳动维权各上深化合作。这种区域协作模式有助于实现劳动力资源优化配置，促进输出地和用工地的互利共赢。 现场招聘会吸引了220家企业参与，提供2.3万个就业岗位。其中来自广东等四省的110家企业就提供了1.4万个岗位，占总数的60%以上，显示出东部地区对贵州劳动力的旺盛需求。 根据"六六就业稳岗计划"，贵州将与四省合作开展为期三个月的系列活动：节前确保务工人员安全返乡；节中保持就业服务不间断；节后重点帮助务工人员实现稳岗增收。 具体措施包括：收集省外优质岗位信息、组织专车专列输送务工人员、开展异地培训等。这些举措既能降低务工人员流动成本，又能提升其职业技能。 活动期间，全省计划举办700场座谈会和对接会，开展1200场线上线下招聘活动，提供50万个就业岗位。这些安排将帮助务工人员获得及时有效的就业支持。 从长远来看，这种跨区域协作模式反映了就业工作的新思路：既要在本地创造机会，也要促进劳动力合理流动，实现资源优化配置。
就业是民生之本。贵州与东部四省的协作不仅说明了区域发展新思路，也为务工人员提供了更好保障。随着协作机制的完善，跨区域就业服务将发挥更大作用，帮助更多劳动者实现增收致富。