就业是民生之本。
在春节后用工旺季来临之际，德阳市以"千企进村社·万岗敲家门"为主题，在体育公园南广场举办2026年春风行动大型招聘会。
活动现场人头攒动，300余家企业的招聘窗口前挤满了咨询的求职者，提供的岗位从技术工种到文职岗位一应俱全，学历要求覆盖中专至大学本科，充分满足不同层次求职者的需求。
当前，我国就业形势总体稳定但仍面临结构性矛盾。
一方面，东部沿海地区用工需求旺盛；另一方面，中西部地区存在劳动力就近就业意愿强烈但岗位供给不足的问题。
德阳市作为成渝地区双城经济圈重要节点城市，近年来机械制造、现代服务业等产业发展迅速，为促进本地就业创造了有利条件。
本次招聘会呈现出三大特点：一是岗位覆盖面广，6000余个岗位涉及机械制造、电子商务等十余个行业；二是服务精准度高，专门设立重点群体服务专区；三是后续保障有力，配套提供技能培训、创业指导等延伸服务。
旌阳区、罗江区等7个县市区同步开展专场招聘，形成全市联动的就业促进格局。
德阳市人社局相关负责人介绍，此次活动特别注重三个结合：线上与线下相结合，通过直播带岗等方式扩大覆盖面；招聘与培训相结合，对未达成意向者提供技能提升服务；短期与长效相结合，建立企业用工需求动态监测机制。
据统计，当天现场达成意向协议2778人，其中农民工占比45%，高校毕业生占比32%。
就业专家指出，此类家门口招聘活动具有多重积极意义：既解决了企业用工难题，又降低了劳动者就业成本；既促进人力资源合理流动，又助力区域经济协调发展。
随着成德眉资同城化发展深入推进，德阳产业转型升级步伐加快，未来将创造更多高质量就业机会。
把岗位送到家门口，把服务做到群众心坎里，就业工作才能更有温度、更有力度。
大型招聘会的“人气”值得关注，更值得期待的是其背后公共服务的持续优化与制度化推进。
只有让劳动者在技能提升中增强竞争力、让企业在稳定用工中增强信心、让产业在人才支撑下增强动能，才能把一次次“春风行动”汇聚成稳就业、促发展、惠民生的坚实力量。