把临近春节的环境整治当成关键任务来抓，河南省长葛市最近搞了个新花样。长葛市烟草分公司给职工安排了个固定动作，每周五下午都得去包干路段和社区当“清洁工”，这一搞就是把志愿服务做成了常态化。这种老百姓天天参与的活儿，正好能看出咱们基层治理现代化是咋回事儿。 现在大家都在说要从“粗放”变“精细”，可有些老旧小区没人管的地方卫生死角到处都是，市民的坏习惯也没人教。这些“小疙瘩”不光让环境看着脏，还藏着安全隐患，直接拉低了大伙儿的生活质量。长葛的烟草公司其实是在给这些难题找答案。 之所以能成事儿，靠了三招：一是制度给力，“扮靓家园”的活动给了政策上的大棒；二是国企带头，本来是打工挣钱的，现在成了稳定的志愿者队伍；三是模式固定，定时间、定地方、定规矩，保证了活儿能一直干下去。 看看干的效果就知道多实在：光硬件这块就清理了230多处卫生死角，规范停车500多次，垃圾车拉了30多趟；软件这块影响更深，商户开始守规矩了，居民也知道乱堆东西不安全了，最关键的是大家开始觉得治理不光是政府的事。 这种做法还有个特别之处：“专业力量”跟“志愿服务”搭伙干活。志愿者扫大件垃圾时主动找社区来车拉走；划停车线时跟交警联手定规矩；宣传垃圾分类时请环卫专业人士指导。这种“发现问题-反馈情况-解决问题”的闭环走通了，既补了专业人手的坑，又不让大家干那种光走路不见人的“假活”。 往后看这模式挺有推广价值的。据统计，长葛现在有17家企事业单位都学着干了起来，参与的人数加起来都快5000了。专家说这说明现在的治理正在变样：一边是志愿成了政府的左膀右臂；另一边老百姓从“被管的”变成了“管事的”，给基层民主建设添了新活力。 所谓城市治理的“最后一公里”，其实就在小巷子清不清洁、老房子安不安全、行人举头是文明不是乱挡路上头。长葛的事儿证明了：当志愿从一次性活动变成天天见的习惯；当参与从搞个形式变成有制度保障的时候；那些以前让城市管理者头疼的“小问题”，就能在大家伙儿的协同努力下慢慢化解。 这既是环境的换新装，也是理念的大升级。一个城市有多文明不光看高楼大厦有多高；更得看每位市民手里那只画笔有没有把地平线给铺宽了。春节要来了，由“志愿红”守护的“中国红”，正把新时代大家一起建设的底色照得暖烘烘的。