新春之际，亳州市启动了声势浩大的“春风行动”，把找人才、找政策、找员工这些关键环节抓得很紧，特别在稳住就业、保障民生还有促进发展上做了不少文章。因为盯紧了企业招人难和老百姓找工作的难题，“就业在身边”的服务品牌做得越来越响。据统计，这个春节光是招聘活动就办了216场，足足给142家重点企业招来了4734个人。为了把供需双方精准对接好，市里还专门成立了一个服务专班，把工信、教育、工会等部门的力量都联动起来。他们不光是去企业实地跑，也没忘了进村子摸底子，这才摸清了191家企业缺的是哪6393个岗位，也把38509名劳动力资源的情况都给收齐了。 政策补贴这块也没落下，今年前阵子就把社保补贴、见习补贴这些好东西发出去了700多万元。为了让人岗更匹配，还用上了“三公里”就业圈和安徽公共招聘网的智能平台来帮忙推送。坚持线上线下一块儿发力，今年给求职者发了1771个岗位的推送信息，已经有794人成功上班了。对于返乡农民工、没找到工作的大学生还有失业人员这些重点群体，市里也琢磨出了不少新招子。比如在人流量大的地方立了26块大牌子展示招聘信息，在村里的“一台一表一专栏”上也更新了内容，一共织起了1349个小网格。像谯城区就在居民微信群里宣传了936个，涡阳县在青牛广场发了8000多份材料。 直播带岗这一招也挺管用，打造了“小谯带岗”、“小涡送工”这些品牌，总共搞了53场活动。涡阳县甚至让村干部拿着小喇叭喊话来催大家就业。还有一种贴心的“专属定制”服务，利辛县直接派人社专员进驻重点企业现场办公，像联耀服饰这种企业的用工难题就这么给解决了。 除了这些硬招数，亳州还特别注重技能培训和暖人心的工作。紧扣本地的现代化产业集群布局，针对中药炮制、智能制造这些手艺开了54期特色班，给1394名农民工和失业人员送去了真本事。还和学校搞起了“厂中校”、“校中厂”的协同育人模式，把11所中职学校和267家企业绑在了一起。 为了让老乡们暖心回家过年，市委书记和市长联名写了第四封家书，开了861场恳谈会来听大家的心里话。市里还开通了专门的高铁包车接送老乡返乡创业。蒙城县组织了536人去14家企业参观考察，当场就有254人说想留在家乡工作，已经有102人入职上班了。这次活动总共给519家企业发布了7458个岗位信息。 数据显示，整个活动期间一共招了1.7万个岗位，共有38509人参加培训或求职成功。涡阳县通过乡村广播传递信息的做法效果很好。