快递、外卖等新业态蓬勃发展，数百万骑手成为城市运行的重要支撑；但这个群体长期面临休息场所不足、权益保障缺失等现实困难。水围社区工会的实践表明，通过创新服务方式和工作机制，可以有效解决新就业形态劳动者的痛点。
一面锦旗丈量着基层服务的温度，一项创新标注着城市文明的刻度。水围社区的探索证明，解决新业态劳动者的急难愁盼——需要的不仅是物质投入——更是制度设计的用心和为民服务的诚意。在高质量发展背景下，如何让城市发展成果更好惠及每一位劳动者，这份来自深圳的答卷值得深思。随着更多类似创新实践的涌现，"劳动最光荣"的时代内涵必将更加丰盈。