说到公务员和事业单位编以后的差别，我给你讲个故事，让你一看就懂。有一天早上八点半，小林、老冯还有老梁三个人在小区门口一家川菜馆吃饭。 小林踩着高跟鞋冲进高校办公楼，发现邮箱里躺着绩效计算表，任务重着呢。虽然她评上了中级职称，但是项目多课时多，还要等报销节点。这些任务下来，感觉日子挺难熬的。 老冯八点半踩着点打卡上班，手机短信弹出工资到账消息。他拿着几百块钱的车补高兴地说：“工资不算高，但稳定可靠。”他妈在旁边听了也点头同意：“安稳些就好。” 还有老梁，十月刚转企业的单位挂上新牌子，十二月签劳动合同。他拿着旧工牌放进抽屉里，感觉“事业编”这个词一下子被市场给接管了。对象也愁着过年福利变少，“以前过年还有箱油送呢”。 老冯在行政单位工作，小林在公益二类单位，老梁直接变成了企业人员。这三个身份差别挺大的。行政编走职级并行路线慢但稳当；公益二类靠职称和岗位吃饭；经营类进入市场盈亏自负。 转企那天晚上开席，老冯夹了一口鱼肉说：“其实大家各有各的难处。”小林马上接话：“评不上职称工资就卡死啦。” 老梁低着头喝汤没说话，他爸插话进来：“转企业也能者多劳。” 提到退休待遇的时候大家有点纠结。公务员医疗补助比例高一点，学校职称高报销比例就高一点。至于退休待遇嘛就是一个稳字当头和一个看变量跳舞两种情况。 有一次亲戚聚会时大家把这三个身份放在一起比较。老人家说“编制就是铁”，老冯听了很放心；小林听了脸有点挂不住；老梁只是笑笑不说话。 说到底铁不铁不能光看称呼啦要看单位、岗位还有你手上那点真本事才行。 要是再让他们选一次的话，老冯说还要继续稳当下去；小林有点犹豫；老梁笑笑说：“政策刚改嘛市场说不准哦。”这句话一下子把大家的未来全留在未知里了。