大家都知道，2025年是个特别的年份，南京公交集团的工作稳扎稳打，底盘越做越牢，家底也越来越厚，改革的步伐一步一个脚印，越走越踏实。 到了2026年，南京公交集团可是把目标定得很明确，要给大家展示个崭新的模样。3月16日这天，南京公交集团专门开了个2026年度目标责任大会，把各个单位的领导都召集过来了，大伙儿一起坐下来，把今年要干的事儿摊开来说。 会上先安排了廉政提醒，这是让大家心里都有个底。接着就是给运营、服务、机务、安全这些部门布置任务，还得把从严治党这事儿牢牢抓在手上。各单位还要给联系领导递交责任书，各部门也要向分管领导交上自己的工作目标书。 集团领导班子成员把话讲得很实在。回顾2025年，说工作干得不错。但这是过去式了，今年要按照“高质量发展”和“新质生产力”的要求往前走。集团打算把“一网四化”当作转型的方向，重点在“人工智能+交通运输”上使劲儿。 简单来说就是四个方面：要“向新”搞出发展的新动能，要“向智”重塑运营的新模式，要“向优”构建服务的新体系，要“向远”拓展发展的新空间。 为了让大家劲儿往一处使，会议要求2026年的工作得聚焦“五个统一”。 第一个就是“主业发展”和“资源配置优化”统一起来，在“精”字上下功夫；第二个是“树立正确政绩观”和“提升工作能力”统一起来，在“实”字上见真章；第三个是“目标任务”和“责任考核”统一起来，在“严”字上动真格；第四个是“关心关爱”和“文化建设”统一起来，在“暖”字上聚人心；第五个是“创一流公交”和“引领行业发展”统一起来，在“高”字上立标杆。 说白了就是干活得细水长流、踏踏实实，考核得动真格不留情面；得对职工好点儿、心里有个温暖的家；还得跟着一流的标准看齐、打造行业里的标杆。 最后领导提了要求：号角都吹响了，目标也定了。只有作风过硬、业绩扎实了才能走得稳当、走得长远。南京公交集团的干部职工都已经准备好了，要以“开局即冲刺”的劲头去闯新路、干实事、跑得快！大家一起努力书写南京公交高质量发展的新篇章！