重庆市沙坪坝区青木关中学要把高素质的教师队伍建好，为了教育优质均衡发展提供核心支撑。刘静和肖焱都在这个学校发挥着重要作用。学校通过搭建交流平台、强化示范引领、聚焦分层培养等举措，让教师队伍建设更有层次、更全面、常态化。青木关中学是沙坪坝区紧密型教共体建设的成员之一。南开中学有5个名师工作室已经挂牌在该校，还有白涌滔和重庆大学也参与其中。这些工作室开展了4次联合教研活动，通过师资共训、教学共研、资源共享来促进优质教育资源的流动贯通。学校还打造了一个独特的教师成长品牌——“青木讲坛”，邀请行业名家和高校学者来做讲座，给老师们提供了高端对话平台。肖焱和刘静的工作室里也开展了很多教研活动，如课后点评、集中研讨等。为了推动教师队伍整体素质提升，青木关中学充分发挥骨干教师的引领作用。在近期的市区级骨干教师展示活动中，有10名骨干教师展示了他们的精品示范课，让长青课程理念深入人心。这个学校还构建了分层分类的培养体系，根据老师们的特点进行精准施策。为了帮助新教师适应岗位并站稳讲台，学校定期召开新教师座谈会倾听他们的困惑和需求。还有25位青年教师接受了双导师带教机制的指导，其中7位教师成功入选沙坪坝区第八届“导师制”学员。 为了夯实人才成长的根基，青木关中学还鼓励老师们参加各级各类教学竞赛。在2025-2026学年度上期，有4名青年教师斩获了市级现场赛课一等奖。这个学校还注重研究课汇报展示活动来促进全体教师落实新课标理念和锤炼教学研究能力。 总之，青木关中学通过搭建平台、强化示范、分层培养等举措来构建多层次全方位常态化教师培养体系，给新时代教育高质量发展注入了澎湃动能。