北京理工大学从1月5日起发起为期两周的“限时免费早餐”活动，打算给期末备考的学生生活上的帮助，但条件是学生必须在早晨7点前到食堂吃饭。这次活动一下子把学生们的积极性给激发出来，有些人因为早起困难，没法参加这个福利。相似的情况也发生在北京航空航天大学。这事儿反映出，高校后勤服务正在用激励机制，想把学生作息习惯给引导好。 早上七点还在睡觉的人，把他们拉出来吃早餐，就是这次活动的一大亮点。校方给出了包含牛奶、鸡蛋、包子等多种食物，想给学生精神上的支持。不过，学生得在规定时间内吃饭，并且不能打包或者请人代劳。有的学生觉得这个活动挺好，早起了吃顿免费早餐；有的学生却因为习惯问题，没机会参与。这让大家看到了高校福利和学生实际生活习惯之间的一些差距。 学校搞这活动其实是有多方面考虑。第一，直接的目的就是要帮助那些在期末准备考试压力大的学生，给他们减轻点负担。后勤部门说这是给他们“加油鼓劲”。第二，深层的意图是想调整一下大家的作息时间，培养良好的生活习惯。第三，这个活动还能提升学校的人文形象，让学生更有归属感。 活动推出后效果很明显。喜欢参加的人都觉得餐品不错，学校的关怀也很到位。还有人因为想要这个福利，主动把自己的作息给调整了。不过也有部分学生因为起不来床错过了机会。这就说明现在年轻人的生活习惯和传统观念有点不一致。 有人建议高校以后可以灵活一点设计这种活动。比如分时间段供应早餐或者线上预约来缓解排队压力。也可以搞些讲座或者打卡积分活动来帮助大家养成好的作息习惯。 这次活动是个好机会让我们反思高校服务模式该怎么做才能平衡福利和引导教育的关系呢？如何让政策既有温度又能照顾到不同学生的需求呢？ 总之，一顿限时免费的早餐虽然是小事儿，但它却反映出了学校在育人方面的用心。教育要从课堂走到食堂，让生活中的小事也变成育人的课堂。希望以后学校能更好地整合资源给学生提供全方位的支持。