广东省人民政府日前发布表彰通报，授予80名扎根生产一线、推动技术创新与成果转化的个人第五届南粤技术能手奖。
珠海高新区广东泰坦智能动力有限公司正高级工程师、首席技师陈健斌名列其中，这一表彰彰显了广东省对一线技术人才的高度重视，也折射出制造业高质量发展对技能人才的迫切需求。
长期以来，我国制造业面临关键核心技术受制于人的困境，部分领域存在技术瓶颈难以突破的问题。
陈健斌在工业新能源电力电子领域持续钻研，成功攻克多项行业技术难题。
他主导研发的基于磁耦合的大功率无线充电技术，有效解决了机器人、无人机连续补能过程中无人值守的安全性问题,填补了相关领域的技术空白。
这一创新成果不仅突破了制约产业发展的技术瓶颈，更为智能装备领域的应用拓展提供了关键支撑。
技术创新的价值最终体现在产业化应用与经济效益上。
陈健斌带领团队在机器人、无人机补能系统及储能系统领域完成数十项新产品研发，为企业获得专利授权百余项，多次主导和参与各级重点科技项目。
这些技术成果的转化应用，推动产品技术不断迭代升级，助力企业年均产值突破2亿元，实现了技术优势向市场竞争力的有效转化。
技能人才的价值不仅在于个人技术水平的提升，更在于能否培养出高素质的技术团队。
作为珠海市劳模和工匠人才创新工作室、广东省工程技术研究中心的牵头人,陈健斌采用导师带徒模式，累计培养出特级技师1名、高级技师2名、技师4名、高级工20余名。
他将数十年积累的专业知识和实践经验倾囊相授，其中多名徒弟获评珠海市技术能手、珠海工匠等称号。
这种技能传承机制的建立，形成了比学赶超、共同进步的良好氛围，为企业和区域发展储备了充足的技术人才。
珠海高新区将人才培养作为推动产业发展的重要抓手，扎实推进工匠评选工作。
2024年至2025年，该区新增珠海特级工匠2名，珠海工匠10名，认定区级工匠103名、企业工匠1060名。
多层次、广覆盖的工匠人才梯队正在加速形成，为区域产业转型升级提供了坚实的人才支撑。
这一人才培养体系的构建，既是对技能人才成长规律的深刻把握，也是区域产业高质量发展的内在要求。
从宏观层面看，技能人才队伍建设关系到制造强国战略的实施。
当前，我国正处于产业结构转型升级的关键时期，高端制造、智能制造等领域对高技能人才的需求日益增长。
培养一批像陈健斌这样既掌握核心技术、又能带动团队成长的高技能领军人才，对于突破技术封锁、提升产业竞争力具有重要战略意义。
展望未来，珠海高新区明确提出将持续加强技能人才培养力度，进一步发挥工匠人才的示范引领和辐射带动作用。
这一战略部署符合当前产业发展趋势，也为其他地区提供了可资借鉴的经验。
通过完善人才培养机制、优化成长环境、强化激励保障，能够吸引更多优秀人才投身技术创新，形成人才集聚效应。
从个人技术攻坚到区域人才生态构建，陈健斌的成长轨迹印证了“工匠精神”在新时代的迭代价值。
当更多“隐形冠军”在政策沃土中涌现，中国制造向中国创造的跨越必将获得更强劲的动能。
珠海高新区的探索表明，唯有将人才链深度嵌入创新链、产业链，才能在高质量发展征程中书写更多“点石成金”的故事。