在安徽铜陵，一家传统麻油企业正在探索党建引领非遗传承与现代企业发展相结合的创新路径。
铜陵大通小磨麻油有限公司党支部坚持以党建为引领，推动传统非遗技艺在新时代焕发新活力，走出了一条独具特色的高质量发展道路。
组织建设夯实发展根基。
该公司党支部严格按照"五规范三满意"标准，建立健全组织架构和工作机制。
支部现有党员20名，设置支部书记、组织宣传委员、纪检委员各1名，分工明确、职责清晰。
党支部按照"六有"标准建设标准化党员活动室，配套完善党务公开栏、非遗宣传栏等设施，为党员学习交流提供了良好平台。
通过严格落实"三会一课"制度，定期开展主题党日活动，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
党建与生产经营深度融合成效显著。
党支部创新实施"双向进入、交叉任职"机制，党支部书记担任企业负责人，将党建工作融入企业决策全过程。
在生产一线设立"党员先锋岗"和"党员攻坚组"，充分发挥党员在技术攻关、工艺改良等关键环节的带头作用。
党员包小林主导的工艺优化项目，使芝麻出油率提升3个百分点，年节约成本约15万元。
党员徐发良创建的"基地+合作社+农户"经营模式，年收购芝麻超过1000吨，带动周边数万亩种植户实现增收。
非遗传承与现代化发展有机结合。
企业在党支部引领下，坚持传承"石磨水代法"古法工艺，成功推动"大通小磨麻油制作技艺"入选省级非物质文化遗产代表性项目。
同时，建立标准化生产流程，通过HACCP、ISO9001等国际认证，实现了传统工艺与现代标准的有机融合。
企业先后获得"国家高新技术企业"、"安徽老字号"等荣誉称号，"白鳍豚"品牌产品获得中国绿色食品A级产品认证。
产业协同发展模式不断创新。
党支部积极参与铜都老字号联盟建设，与22家老字号企业开展联合展销，共享电商资源。
牵头创建的大通新街"小个专"党建示范街，年均帮助商户增收1.8万余元，形成了可复制推广的党建促产业发展模式。
在数字化转型方面，企业组建专业电商团队，开拓抖音、小红书等线上销售渠道，2024年线上销售额达到113万元，同比增长17%。
社会责任担当彰显企业价值。
企业在发展过程中始终不忘回馈社会，通过技术指导、原料收购等方式，带动合作农户亩均增产20%以上，户均年增收超过5000元。
43户脱贫户通过参与电商销售，实现户均增收2000余元。
企业还积极参与扶贫济困、抗洪抗疫等公益事业，累计捐赠超过18万元，吸纳40余名下岗职工和失地农民就业，充分体现了企业的社会担当。
面向未来，该公司党支部制定了更加宏伟的发展目标。
计划以争创五星级党组织为契机，进一步深化党建品牌建设，建设800亩标准化芝麻种植基地，推动"产业+文旅"融合发展。
预计到"十五五"末期，企业年产值将突破6000万元，努力建成省内领先的非遗粮油加工示范企业。
非遗不是停留在展柜里的符号，产业也不应只是流水线上的产出。
把组织优势转化为发展优势，把文化传承嵌入现代治理体系，才能让传统技艺在市场中“活起来”、让企业在转型中“强起来”、让群众在产业链中“富起来”。
铜陵这家非遗企业的探索表明，党建与产业不是“两张皮”，而是可以相互成就的“一盘棋”；越是在市场竞争与结构调整加速的阶段，越需要以规范化建设夯实基础，以融合发展打开空间。