在全面从严治党向基层延伸的背景下，如何让廉洁教育真正入脑入心，已成为国有企业纪律建设的一项现实课题。国网连江县供电公司纪委办公室近期推行的“一周一案”警示教育机制，为破解传统廉政教育易流于形式的问题提供了新路径。当前，基层供电企业业务链条长、廉政风险点多，部分干部职工对纪律规矩认识不够清晰，个别违纪行为也反映出思想防线有所松动。该公司纪委办调研发现，传统集中式教育在覆盖面和针对性上仍有不足，亟需建立更灵活、更高效的常态化教育体系。
廉洁教育重在常态推进、重在入脑入心。国网连江县供电公司的实践表明，只有创新方式、贴近岗位和日常工作，廉洁教育才能更有效地转化为干部职工的自觉行动。在全面从严治党持续向基层延伸的背景下，这个因地制宜的探索为其他企业和单位提供了可借鉴的思路，也展现了基层党建与监督工作的实践活力。