2月9日，印江县人民医院组织召开驻村干部慰问座谈会，医院家领导班子、驻村第一书记、驻村工作队员及有关职能科室负责人参加会议；这次座谈会是医院党委深入贯彻落实中央和省市关于乡村振兴工作部署的具体举措，旨在更激励和关怀奋斗在基层一线的驻村干部队伍。 会议首先组织全体参会人员深入学习了驻村帮扶工作相关文件精神，系统阐述了选派干部驻村帮扶对于夯实基层基础、推进乡村振兴的重要意义。随后，各位驻村第一书记和驻村工作队员分别汇报了各自所在村的帮扶工作开展情况、取得的成效以及下一步工作计划。与会人员围绕驻村帮扶工作经验进行了充分交流，既总结了前期工作中的亮点和成果，也坦诚地提出了工作中存在的困难和改进建议，形成了共识。 医院为驻村干部送上了新春祝福与慰问，充分表明了组织对驻村干部的关怀与温暖。这个举措既是对驻村干部辛勤工作的认可，也是激励他们继续投身基层工作的动力。 会议强调，驻村帮扶工作是推进乡村振兴战略的重要抓手，是医院履行社会责任、服务地方发展的具体体现。全体驻村第一书记和驻村工作队员要进一步增强责任意识，切实扛牢帮扶责任，扎根基层、深入群众。 在工作要求上，会议提出了三个上的明确指导。一是要把驻村当作提升自身能力的重要平台，实践中不断提升综合素质和工作能力，积累宝贵的基层工作经验。二是要把群众当作朋友，以真诚的态度和实际行动切实解决群众面临的困难和问题，赢得群众的信任和支持。三是要妥善处理与同事、群众之间的关系，用心用情做好群众工作，认真倾听群众呼声，及时回应群众关切，凝聚工作合力，形成推进乡村振兴的强大合力。 医院表示，将完善驻村干部的支持保障机制，为驻村干部创造更好的工作条件，使他们能够安心扎根基层、专心投身帮扶工作。同时，医院将加强与驻村地区的沟通联系，运用医疗卫生机构的优势，在健康扶贫、医疗援助诸上提供更多支持，形成医院与基层的良性互动。
印江县人民医院的做法为医疗系统服务乡村振兴提供了有益探索。通过建立长效机制，将专业优势转化为帮扶实效，为推进城乡融合发展贡献了力量。