倾听企业和群众诉求，解决急难愁盼问题是学习教育的关键。近段时间，广东各地通过开门教育，让党员干部深入一线，面对面地倾听企业和群众的心声，为他们解决实际问题，推动学习教育真正见效。南海区委主要领导近期走进了佛山群志光电有限公司和东方精工的生产车间，仔细询问企业复工复产的进度和生产经营状况。他们特别关注企业在人才用工、政策对接、市场开拓和产业链协同等方面的急难愁盼问题。企业负责人也毫不保留地表达了对降本增效和高端技能人才流失问题的担忧，南海区委主要领导当场表示将全力支持企业发展。这次佛山把企业暖春行动作为重要抓手，专门印发了《佛山市“服务进万企解忧促发展”系列活动——2026年“企业暖春行动”工作方案》，已收集了一批企业诉求并安排专人跟进解决。东莞则推出了一系列措施来优化营商环境，制定出台《进一步优化涉企服务营造一流营商环境的若干措施》，并通过人工智能技术提升政务服务效率。针对企业办事流程繁琐等问题，东莞着力构建“企事速办”闭环，明确一般诉求1个自然日内转交限时办结。东莞还计划在2026年实现全程网办率达94%以上，推出50个政策事项“免申即享”。这次还加强了行政执法监管方式，实施“无事不扰”白名单和“沙盒监管”。珠海在学习教育中也取得了不少进展，通过编制工作动态汇编、制定详细任务清单等方式推动各项工作有序开展。珠海市委主要领导带头落实“四下基层”制度，各级党员干部通过挂点联系、走访慰问等方式广泛征求群众意见建议。中山市也印发了相关通知组织开展专项行动，在全市范围内组织开展“走千企入万厂”工作。市领导将带头深入厂企一线进行调研指导，并构建全链条服务体系确保企业诉求件件有回音。在这个过程中需要关注的还有东莞、中山和佛山群志光电有限公司的情况。南海区委还强调要将这次学习教育切实落地生根。 具体来看有几个重点需要关注：2026年、50个、6个、72家、94%、AI、东方精工、东莞、中山、佛山群志光电有限公司、南海区委和佛山市。 这些地方通过各种措施来提升营商环境和服务水平：比如南海区委领导亲自到佛山群志光电有限公司了解情况并作出承诺；东莞推出“随需公交”定制专线方便员工出行；珠海建立月计划周调度日推进台账管理机制；中山市把专项行动与“四下基层”相结合；东莞还通过人工智能技术提升政务服务效率。