扎克伯格也在给AI下个定义，这次Meta公司真要让所有员工都用上了。扎克伯格亲自带队，弄出了个叫“CEO智能体”的专属工具。虽说现在还在测试，可这东西已经能直接去查核心数据库，省得去跟一层层的人汇报了，专门给扎克伯格搞决策用。内部人说，有了它以后，那些大战略的决定就能快出来。扎克伯格在会上拍板了，以后这技术得让大伙儿都能使。现在meta的通讯平台上也有了专门的地盘，各个部门的AI代理都能在那儿自动交换数据、协调任务。这工作模式变了后，工程师都感慨：“现在的活儿可比以前推进得快多了，大概快了40%。” 还有个叫“第二大脑”的工具也挺有意思，是工程师团队用Claude做出来的。它能智能管文档、找资料，开发者管它叫“数字副手”，能给项目自动画知识图谱，而且说话也挺顺溜。数据显示，用了它之后，员工每天用来翻资料的时间能少2.3个小时。 技术搞得热火朝天的背后，Meta那边人事上有点头疼。听说公司要在接下来三个月搞个大裁员，比例大概有20%。算下来的话，现在差不多7.9万人里头，怕是要砍掉1.58万个岗位。人力资源部门已经在琢磨补偿方案了，有些业务线干脆连新项目都不敢立了。