中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组副组长周志伟在为审计署13名新提任的司局级干部做廉政提醒时，把大家比作即将远行的子女。他希望通过在大家人生的重要节点上，把组织的关心提醒做实做到位，来最大限度地防止干部出问题。这次有企业八局副局长张世鹏、兰州特派办副特派员王益民、办公厅副主任王明刚等13人参加。他们当中有机关司局的、有地方特派办履新的，还有派出机构担任重要职务的。为了更好地让教育入脑入心，驻署纪检监察组联合审计署人事教育司为每位干部制作了“成长视频”，重现了他们的入学、入党、入职等关键节点。同时还邀请了家属录制“家书寄语”，让干部们时刻记得不忘来时路。张世鹏工作了20多年才被提拔，他在现场感受到了温暖和力量，决定把廉洁自律刻印在心。在这次提醒中，副组长王德光列举了审计干部容易犯错的12种情形。他从身边事教育身边人，结合案例提醒大家警惕小节失守和以审谋私。王德光强调，职位越高越要清醒认识风险，自觉做政治上的明白人、廉政上的干净人和履责上的带头人。 听完提醒后，王益民表示这场教育正当其时。他要时刻保持清醒坚定信念，同党中央保持一致做到言行一致、知行合一。王明刚则说字里行间都体现出了严管厚爱。 驻署纪检监察组副组长周志伟指出这个提醒就像家长殷殷嘱托子女远行。他希望通过扎实的关心提醒来保护干部干事创业的积极性。对于那些在地方特派办或派出机构任职的干部来说，不同岗位和经历需要个性化定制的教育方式。 这个廉政提醒活动已经开展了多场。驻署纪检监察组计划在试点基础上进一步推广创新方式方法。 审计署13名新提任司局级干部接受了“不同寻常”的廉政提醒。这就像子女远行前家长的殷殷嘱托一样重要。 中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组把对干部的关心提醒做扎实、做到位。 这场教育帮助这些新提任干部不忘初心、牢记使命。 审计系统工作了20多年的张世鹏被提拔为企业八局副局长。 来自家人的叮嘱让他感到温暖又充满力量。 驻署纪检监察组副组长周志伟希望最大限度防止干部出问题。 13名新提任领导干部中还有兰州特派办副特派员王益民和办公厅副主任王明刚。 周志伟表示要在大家重要人生节点上做好关心提醒工作。 审计署机关的一间会议室里进行了一次“不同寻常”的廉政提醒。 张世鹏在现场聆听了来自家人的叮嘱和组织的关怀。 王益民表示要时刻保持清醒坚定理想信念。 王明刚提到字里行间都体现出了严管厚爱。 这次廉政提醒活动已开展多场并计划进一步推广创新方式方法。 中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组副组长王德光列举了审计干部容易犯错的12种情形。 王德光希望大家做政治上的明白人、廉政上的干净人、履责上的带头人。 审计系统工作多年的张世鹏接受了“不同寻常”的廉政提醒。 驻署纪检监察组副组长周志伟希望通过这次活动保护干部干事创业的积极性。 13名新提任领导干部中有在机关司局任职的也有在地方特派办履新的还有在派出机构担任重要职务的。 张世鹏被提拔为企业八局副局长后接受了家人的叮嘱和组织的关怀。 审计署13名新提任司局级干部接受了来自中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组副组长周志伟的重要指导和帮助。