岁序更替，履职担当；2026年是“十五五”规划实施的开局之年，城市管理工作面临新形势、新要求。3月7日上午，槐荫区城管局召开2026年度开训动员部署会议，围绕统一思想、凝聚共识、明确方向，对全年工作进行部署安排。
城市治理的“最后一公里”，考验着基层部门的执行力与担当；槐荫区以开年动员为契机，直面问题、明确路径、压实任务，发出加快转型、提升治理水平的信号。随着精细化管理延伸到每一条街巷，城市品质提升将更直接地转化为群众可感可及的获得感。
岁序更替，履职担当；2026年是“十五五”规划实施的开局之年，城市管理工作面临新形势、新要求。3月7日上午，槐荫区城管局召开2026年度开训动员部署会议，围绕统一思想、凝聚共识、明确方向，对全年工作进行部署安排。
城市治理的“最后一公里”，考验着基层部门的执行力与担当；槐荫区以开年动员为契机，直面问题、明确路径、压实任务，发出加快转型、提升治理水平的信号。随着精细化管理延伸到每一条街巷，城市品质提升将更直接地转化为群众可感可及的获得感。