随着新经济业态蓬勃发展，以网约配送员、快递小哥为代表的新就业群体已成为城市运转的重要支撑。数据显示，仅成都每日就有超10万名骑手穿梭于大街小巷，他们既是民生服务的直接提供者，也有职业保障不足、社会认同感偏低等共性问题。如何让这些"城市奔跑者"从"漂"到"定"，成为检验超大城市治理水平的新课题。 对此，成都市创新推出"护航促就业"计划，构建起立体化保障网络。就业端，通过发放近2000万元补贴、提高创业贷款额度、推动1.3万骑手参保等组合拳，有效破解灵活就业者社会保障难题。全市2400余个"蓉易就业"服务站更形成15分钟服务圈，让政策落地"最后一公里"畅通无阻。 住房保障上，"成都住保一码通"系统实现政策查询与申领全程数字化，重点打造的"彩领之家"项目以市场价60%的租金，为劳动者提供交通便利的安居选择。这种"线上+线下"服务模式，既解决了信息不对称痛点，也降低了新市民的居住成本。 值得关注的是，本次政策包特别强化了健康关怀维度。春节前后将开展的200场义诊活动，联合55家医院设立的快速门诊通道，直击户外工作者"看病难"的现实困境。这种将公共服务嵌入劳动者工作场景的做法，反映了城市治理的精细度提升。 从更深层次看，成都的实践折射出城市发展理念的转变。当传统管理思维聚焦于规范与约束时，这些政策更强调通过服务实现治理——既包含81家商户组成的暖新消费网络这类市场化支持，也涵盖"暖新观察员"制度等参与式治理创新。数据显示，此类举措实施后，新就业群体对城市的归属感同比提升23个百分点。
城市的温度，最终要体现在对每一位劳动者的关怀中；成都推出的新就业群体服务保障体系，不仅是多项具体政策的集合，更是城市与奋斗者之间的一份承诺。这份承诺说明，现代城市的竞争力不仅取决于经济总量和基础设施，更取决于能否为各类劳动者提供公平的机会和充分的保障。随着新就业形态的不断发展，如何深入完善涉及的制度、扩大保障覆盖面，将成为城市治理的长期课题。成都的探索表明，只要坚持以人民为中心，就能找到让城市与奋斗者共同繁荣发展的道路。