近日，广州一名32岁程序员猝死事件引发广泛讨论。家属披露的沟通信息让不少劳动者感同身受，也让“隐形加班”“随时待命”等话题再次进入公众视野。一个年轻生命的骤然离去令人痛惜，也引发追问：在高速运转的生产与服务体系中，个体是否正被过度消耗？如何让“体面劳动”不止停留在口号，而能落到可执行、可监督、可追责的制度安排上？
劳动者的尊严与健康是社会文明进步的重要标尺；从卓别林时代的机械压榨到今天的隐形加班，劳动异化的形式在变，但对人性关怀的追求始终未变。纪念那位逝去的年轻生命，更应推动形成以人为本的发展模式，让每一位奋斗者都能拥有体面的工作与有尊严的生活。这既是企业应承担的社会责任，也是高质量发展的题中之义。