最近深圳有一家公司面试完给求职者发红包，里面装了66元钱还有一封信，信里写了祝福。 这家公司是在深圳做新媒体运营和内容创作的，给求职者送红包这事儿还是因为去年底的时候，公司领导们自己求职的时候也有很多压力，想着给求职者一点温暖。这个红包里66元现金，在岭南文化里面寓意很好，是个吉祥数。 发完红包的事情被人在社交平台上分享了，大家都觉得很暖心。很多人说，“细节见真心”、“感受到了被尊重”。 有些网友说这会不会是公司特意做的营销啊？不过公司负责人说，他们没想这么多，就是想真心实意地帮帮求职者。 其实现在找工作挺不容易的，大家不只是想要一份工作，还希望在这个过程中能被尊重。深圳这个城市挺包容的，也注重人文关怀，这种做法正好反映了这个趋势。 那个分享经历的求职者现在已经入职了，负责社交媒体运营。说明这种尊重和关怀还是很管用的。 现在很多企业都在竞争人才，其实不光是靠高薪和福利，还得靠人文关怀。深圳这次的做法挺好的，不仅给了求职者物质上的帮助，更重要的是传递了善意和尊重。 希望更多企业也能学学这种做法，共同营造一个更有吸引力的人才环境吧。