随着平台经济发展，新就业形态已成为稳就业、惠民生的重要支撑。作为中部地区重要工业城市，宜昌市在此领域的探索具有代表性。据统计，该市网约配送员、快递员、网约车司机、网络货车司机等新业态劳动者近十万人，约占城镇从业人员总数的十分之一。如何保障这一群体的合法权益，已成为城市治理需要回应的现实问题。
从基本保险覆盖到职业技能提升，从纠纷调解机制到社会身份认同，宜昌市的实践表明：新业态劳动者权益保障既是民生议题，也是推动数字经济规范健康发展的重要基础。当更多“奔跑在路上”的劳动者获得稳定、清晰的制度保障，平台经济才能在高质量发展与社会效益之间形成更可持续的平衡。宜昌的探索也为新就业形态治理提供了可借鉴的思路。